浙江日报北京3月11日电 全球金融危机影响各行各业，也考验着我省民营企业的发展能力，检验着民营企业的社会责任心。在全国“两会”上，我省的民营企业家委员们纷纷表示，民营企业要勇担社会责任，为民解忧、为国分忧。

　　委员们认为，企业除了积极投身慈善事业、注重环境保护、节约资源，在当前形势下，“社会责任感”也被赋予了新的涵义。

　　“企业的社会责任如同人的爱心一样，越是在别人危难的时候越能体现。经济发展困难的时候，企业越不能忘记履行社会责任。”全国政协委员、传化集团有限公司董事长徐冠巨说，中央和省委、省政府如此重视民营企业发展，出台很多优惠政策减轻企业负担，企业家在这时候也要勇于担当社会责任。

　　“现在，企业只要坚持发展，创业的激情不减，尽最大力量保住员工的饭碗，为公众提供就业岗位，就是高度社会责任感的体现。”徐冠巨委员认为，经营得较好的企业，应该抓住转型升级的机遇，苦练内功谋发展，挖掘更多岗位以缓解社会就业压力；有困难的企业，要努力挺着不倒，与员工协商薪酬，采取灵活用工、弹性工时、技能培训等办法，尽量不裁员。

　　解决一个人就业，就可以维系一个家庭的稳定。上月，中央统战部、全国工商联在北京召开非公有制企业保增长促就业座谈会，德力西集团与其他民营企业一起向全国民营企业发出《树信心、保增长、促就业》的倡议书，号召全国民营企业积极行动起来，千方百计保障就业。

　　“发展经济、维护社会稳定是每一个人的责任。无论企业处于顺势，还是遇到逆境，我们都要对员工负责，对社会负责，这是企业应该承担的社会责任。在千方百计保持企业稳定发展的前提下，努力创造条件增加就业岗位。”全国政协委员、德力西集团有限公司董事局主席胡成中认为，企业要通过强弱抱团、行业抱团、企业内部抱团，齐心协力，共克时艰。

　　“时代呼唤更多有责任心的企业家‘挺身而出’。”全国政协委员、富通集团有限公司董事长王建沂认为，民营企业不仅是改革开放政策的实践者，更是改革开放的受益者。面对危机，企业更应积极履行社会责任，为保增长、保民生、保稳定作出应有的贡献。“今年，企业要努力做到不裁员、不减薪。”王建沂委员说，富通集团已正式对外承诺，在未来两年内，将在审慎经营的基础上加大对人力资源的储备和人力资源结构调整，力争安置600名大学毕业生。