日前，有媒体报道称凭借央视春晚走红全国的小沈阳已经获得沈阳五一劳动奖章。报道称该消息已经得到沈阳市总工会的确认。此事在网络上引发争议，有人表示支持，也有许多网友认为小沈阳的贡献还不足以得到奖章。(4月29日《东方早报》)

　　“劳模”和“五一劳动奖章”作为劳动者的一项至高荣誉，只要符合条件，谁都可以得到。问题是，评选的过程必须严格、谨慎、客观、公正，而评出的结果更要让人接受，令人信服。固然，小沈阳当下在国内小有名气，甚至产生了一定的“市场效应”，但仅仅据此就将其定为奖章获得者，不仅有失庄重，更有失公允。正如上海大学文学院社会学系顾骏教授所言：“如果仅仅有市场效应，就足以获得‘五一奖章’，那不知香港那些歌唱明星是否应该集体上台领奖，毕竟他们打拼那么多年，赢得粉丝无数。”事实上，近年来“劳模”等类严肃奖项的评选越来越向“名人”倾斜，而那些默默无闻、长年为奋战在基层并为社会做出突出贡献、本该得到奖励的普通劳动者却遭到冷遇，这不能不说是评选异化、变味导致的社会公平缺失！

　　评先选模一向被认为是社会价值的风向标，因而其导向作用不能小觑，评得好不好，公正不公正，直接影响到人们对贡献和价值的认知和评价。从这个意义上说，“劳模”、“奖章”类评选是一个全面、客观、公平的过程，哪些人堪受殊遇，不是一、两个所谓的“专家”、“评委”能够随便定性的，必须公众说了算。因为，按照评选条件，谁的表现优、贡献大，群众最有发言权。因而将决定的权利交给群众，由群众评判，结果才最公正，最有说服力，也才最能起到评选的“社会价值风向标”作用。

　　尽管报道一再强调小沈阳获奖是“实至名归”，说满屏几乎都是“必须的”、“辛苦没白费呀”、“民意啊”之类的肯定，但笔者认为这无非是给评选的“公正”性找个“民意”借口罢了。但愿相关部门能对此次评选的公正性给出合理的解释，而不是拿所谓的“民意”说事。要知道，评选本身并不重要，重要的是评选的公平、公正与否直接影响政府的公信力。与其拿一个不公正、没说服力的结果搪塞民众，倒不如不评的好！