浙江在线北京3月8日讯(记者 杨晓燕 廖小清 梁国瑞)“实施绩效工资之后，现在老师十分开心，尤其农村的老师，整个增长幅度挺高的。”全国人大代表、浙江临海市外国语学校副校长任美琴在今天下午的在线访谈中，与网友们分享了这个来自基层教师队伍的好消息。

　　3月8日16时，全国人大代表、浙江临海市外国语学校副校长任美琴作客浙江在线全国“两会”北京演播室，就教师待遇等热门话题与网友在线互动交流。

　　去年两会时任美琴代表曾带来了一个建议，建议对《义务教育法》以及《教师法》部分条款进行修改，希望教师能够享受公务员的待遇。“没想到，很快就实现了。”

　　义务教育阶段绩效工资的政策一出台，就引起了所有老师的关注，也引起社会各界人士的关注。任美琴评价，这对教师来说不光是收入提高，首先是对劳动价值的一个承认。

　　任美琴：修改法律条文使教师收入不低于公务员　

   　作为一位基层教育界代表，任美琴欣喜地看到教师们待遇和收入的提高，尤其是农村老师，目前浙江省对农村老师还实行岗位津贴。“这些将对义务教育阶段的均衡起到很好的作用，会留住一批优秀老师让他们在农村长期任教，城区老师也能够到农村去教育，真正让老师流动起来。”

　　在访谈中，任美琴透露，实行绩效工资之后，老师与当地公务员收入平起平坐。2009年，她所在的临海市政府在提高义务教育老师收入方面就比往年多花了大约2.4亿。

　　任美琴也坦诚，绩效工资在实施过程中难免碰到问题。如农村教师跟城市教师待遇差。一般生源在城区里比较集中，城区老师担负的工作压力、强度都比较大，实施平衡以后，城区老师心里难免有落差，觉得工作多，收入却不如农村老师。

　　不过，任美琴表示很理解，从国家整个均衡教育角度来讲方向是对的，我们确实应该提高农村教师的待遇，也相信农村也会跟城区的老师一样，也会享有很好的生源，农村老师在工作方面的积极性也会更高。