制定高温天气劳动保护办法时，应该注意充实以下几方面内容：气温在３５℃以上，要调整作息时间，必要时要安排停工休息；只要是单位职工，不论劳动合同长短，不论城镇职工还是农民工，都应一视同仁地予以保护。

　——王卓辉　　

　　王卓辉委员：建议气温在35℃以上可停工休息 　　

　　"近观浙江，个别地区的最高气温已经超过４３℃；日最高气温达３５℃以上的高温天气已连续４年超过３０天，是全省多年平均高温天数的两倍多；放眼全国，近年因高温作业中暑和中暑死亡的人数呈上升趋势，因高温引发的劳动争议也时有发生。"全国政协委员、宁波市政协主席王卓辉建议，国家尽早制定高温天气劳动保护办法，法律应该给高温作业者说"不"的权利。【详细报道>>】

　　全国政协委员王卓辉建议 加快推进社工职业化 　　

　　王卓辉委员认为，近年来，各级政府加强了社会工作者队伍建设，尤其是在推进社会工作者职业化建设方面进行了大胆的尝试。宁波江东、海曙区相继制定了《社区工作者管理办法(试行)》，在任职条件、招聘录用、待遇标准和管理考评方面作了明确和规范，宁波市已有856名社区工作者考取了社区职业资格证书。 【详细报道>>】