男,1953年11月出生,浙江省宁波港集团有限公司党委副书记、总裁。【详细】
如何科学合理利用海洋,发展海洋经济是篇大文章。作为海洋经济示范区,对浙江是一个重要发展机遇。
——李令红
全国人大代表李令红:文化是企业发展内在驱动力
李令红:在集团的管理理念上,我们一向都很重视企业文化建设,企业文化是推动集团向前发展的内在驱动力。“超越自我,追求卓越”是集团企业文化的精髓。挑战自我就是自找差距,自我加压,不断挑战和超越自我。追求卓越就是与自身,竞争对手和行业标杆相比较,永不满足于已达到的水平和已取得的成绩,不断创新创优,向更高的目标迈进,不断提升宁波港的战略控制力和国际竞争力。【详细报道>>】
挑战自我就是自找差距,自我加压,不断挑战和超越自我。追求卓越就是与自身,竞争对手和行业标杆相比较,永不满足于已达到的水平和已取得的成绩,不断创新创优,向更高的目标迈进,不断提升宁波港的战略控制力和国际竞争力 。