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内地生在香港生存调查 2009年面临本土化挑战
2007年08月06日 14:36:07
浙江在线新闻网站
去香港读大学到底好不好?在香港高校掀起内地招生热的今天,针对这个问题,他们或许最有发言权。 10年间,已有数千名内地学生走出香港高校。在这个群体当中,有人拿到香港居民身份“落地生根”,有人以香港为跳板走向更远的舞台,有人带着广阔的视野回到内地,也有人因为学习、生活、观念等种种不适而遗憾地提前结束旅程 【调查】他们为何留在香港? 自我增值机会多、言论自由和高效生活是他们的理由 国际先驱导报文章当这个夏天过去,又有一批内地学生将南下香港,在这个特殊的中国城市度过一段特殊的学生生涯。 据在港内地毕业生联谊会统计,自2002年起,赴港就读的本科生和研究生总人数以每年近千人的速度增长,到2006年已增至5000人,总数则已超过1.4万名。 来求学的内地生还好吗?留港发展的内地生还好吗?在港内地毕业生联谊会于7月29日发布的《2007在港内地专才发展年报》,或许能提供部分答案。 99%愿意留港发展 这项分别针对在港就读内地学生和毕业生的调查结果显示,87%的受访者对来港学习生活总体“满意”。与此同时,也有40%受访者认为学习压力大或很大。 值得关注的是,接近99%的受访者选择愿意留港发展,比2006年高出9个百分点。他们主要认同香港的自我增值机会多、言论自由和高效生活。同时他们认为,未来留港发展的最主要障碍是工作经验缺乏和社会关系薄弱。 投资银行、贸易、传媒等成为他们最希望从事的行业,而公司管理则是他们最喜欢进入的部门。相比之下,电信产业、生物医药等高技术产业以及法律、房地产等行业则排名靠后。 香港雇主爱招内地学生 香港政府2001年8月颁布了“在本地院校(即香港)取得学位的内地学生来港就业安排”。自2001年至今,共有1078人通过这一政策留港工作。 在此次在港内地专才调查中,分别有15%和43%的受访者选择很满意和较满意留港后的职业发展。大部分受访者认为自身的内地背景、专业技能将成为自己留港发展的独特优势。 而在接受调查的雇主中,接近一半曾经雇佣过内地专才,但是招聘职位大多为中高层,面向毕业生的初级职位比较少。不过,特别有意思的是,在对3种不同背景人才的选择调查中,56.5%的雇主将在香港接受过教育的内地人才作为愿意聘用的首选,香港本地人才次之。在最不愿意聘用的人才中,85.7%的雇主选择只接受内地教育的内地专才。 2009年的本土化挑战 更令人关注的是,自2006年开始,第一批留港内地毕业生根据香港有关法律,已经获得香港永久居民身份资格。这个未来还将继续扩大的群体,将面临与香港本土社会融合的挑战。 《在港内地专才发展年报》总编李欢告诉《国际先驱导报》,这是他们连续第三年撰写发展年报,此举的初衷是呼吁社会对这个群体投入更多关注。 “2009年将是留港发展内地毕业生获得香港永久性居民身份的一个高峰,随着这个群体日益庞大,需要有一个平台去反映他们的诉求。”李欢说。 来源:
国际先驱导报
作者:
孙浩
编辑:
余伟刚
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