把以人为本作为重要建军治军理念

　　2007年2月1日，正在利比里亚出访的胡锦涛专程来到蒙罗维亚星基地，看望正在这里参加维和行动的中国维和官兵。

　　“对这里的生活习惯吗？”“白天营房是不是很热？”“有什么文化活动？能看到国内的电视吗？”……胡锦涛的关怀，让远离祖国、远离亲人的维和官兵倍感温暖。

　　在炊事班，胡锦涛详细询问部队的伙食，登上炊事车察看有关设施。这次出国前，胡锦涛得知这里蔬菜供应困难，特地用专机给官兵们带来了西兰花、白菜、黄瓜、蒜薹等新鲜蔬菜……

　　从官兵衣食住行到基层文化娱乐，从满足官兵的学习成才愿望到加强新形势下军队内部的政治、经济、军事“三大民主”……党中央、中央军委高度重视、牵挂在心。

　　2006年7月，胡锦涛在一份反映世界上海拔最高的驻兵点——神仙湾哨所官兵戍边情况的内部材料上批示：既要大力弘扬高原戍边官兵爱国奉献、艰苦奋斗的革命精神，也要研究采取必要措施，维护官兵的身体健康。

　　带着胡锦涛等军委领导同志的嘱托，四总部迅速组成3个联合工作组，深入到神仙湾等全军80多个边远艰苦地区的连队和哨所，梳理边防官兵在执勤、生活、医疗卫生条件等方面需要解决的各类问题。

　　为把党中央、中央军委的关怀落到实处，四总部特事特办，协调落实资金修建边防巡逻道路、桥梁、执勤哨所等基础设施，提高高原边防部队训练经费标准；投入专项资金为高原边防部队购买文体器材，为500个连队开通了加密电视频道；筹资6.3亿元解决边防基层单位住房、取暖、吃水等方面的问题，将驻高海拔部队官兵特殊药品供应标准增加4倍；提高高原边防部队基层单位装备维修管理费标准，为高原边防部队配发具有制氧等功能的新型巡逻车辆411辆。

　　今天，即使是在神仙湾这样的边关哨卡，戍边官兵也看上了电视，用上了电话，还有了太阳能。随着越来越多的直升机投入边防巡逻，万里边关一日还的梦想正在变成现实……

　　实现部队建设又好又快发展，关键在人。胡锦涛反复强调：

　　“军队讲以人为本，最重要的是必须坚持人民军队的根本性质，坚决维护人民群众的根本利益。”

　　“要尊重官兵的主体地位，关心官兵的切身利益，重视解决官兵工作生活中的实际困难和问题，不断改善官兵的物质文化生活条件。”

　　“要认真研究解决新形势下官兵关系出现的新情况新问题，进一步巩固和发展我军团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”

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　　中央军委和四总部在反复研究论证的基础上，初步建立和完善了一系列政策制度，推动部队建设与促进官兵全面发展的有机统一。

　　——颁发《中国共产党军队支部工作条例》《中国人民解放军共青团工作条例》，组织基层党支部书记轮训，为基层党支部书记专门下拨学习资料费；

　　——开展全军青年十大爱军精武标兵、学习成才标兵等评选活动，激励官兵岗位成才；

　　——施行《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》和《中国人民解放军现役士官探亲休假规定》，用法规保障官兵休假权利；

　　——提出推进“三大民主”建设措施。

　　在党中央、中央军委的关心推动下，今天，“以人为本”正体现在部队建设的一处处细节中——心理医生走进了连队；越来越多的连队吃上了营养自助餐；部队局域网上开设“首长信箱”“连队论坛”，在这里，战士们可以建言献策，也可以就入党、提干、考学、选取士官等敏感问题公开评议；远程医疗会诊系统把全军各级医院连在了一起，偏远地区的患病官兵，也能通过这个系统得到专家诊断。已经开始配发全军官兵的07式新军服更是折射出诸多人性化的新理念，连普通士兵的服装也是量身定做、肥瘦得体……

　　以人为本，能够激发激情；以人为本，能够创造力量。随着“以人为本”落实到军队建设的方方面面，越来越多的普通官兵成为今日军营耀眼的“创新之星”——沈阳军区某防空旅参谋长刘鑫，以33项科研成果闯出防空兵弹炮混编一体化作战新路；精通18项军事技能的广州军区某部士官宗道辉，探索出7项战法训法，项项在全军推广；原来只有初中文化的海军“哈尔滨”舰燃气轮机班长朱桂全，先后获得13项技术革新成果，成为驾驭新装备的行家里手……

　　2007年3月12日，胡锦涛在出席十届全国人大五次会议解放军代表团全体会议时强调指出：“全军要密切关注国际国内形势变化，进一步增强忧患意识和使命意识，自觉履行新世纪新阶段我军历史使命，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供坚强有力的安全保证。”

　　“晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。”在党中央、中央军委的坚强领导下，走过80年历程的人民军队在新的历史起点上，正阔步迈向新的辉煌。