北京市劳动保障局发布了食品制造业、通用设备制造业等13个行业的工资指导线。企业可以根据自身情况参考不同经济类型的相关指标合理确定员工的工资水平。

　　这十三个行业是:食品制造业、通用设备制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、通信设备计算机及其它电子设备制造业、仪器仪表及文化办公用机械制造业、房屋和土木工程建筑业、建筑装饰业、房地产开发经营业、物业管理业、计算机服务业、批发业、零售业。

　　这些行业的工资指导线，是根据它们的投入产出比测算的。13个行业工资投入与销售收入产出比调查显示，投入产出最多的仍是房地产开发业，房地产开发国有企业每投入一元钱，销售产出可达141.46元，行业平均投入产出比也高达1:53.77。投入产出比最少的为物业管理，每投入1元钱，销售产出约6元钱。

　　据了解，各行业的工资指导线为一条曲线，依据各行业2006年从业人员年平均劳动报酬与年平均销售收入相互关系计算而出。最低工资保障线8760元是按现行最低工资标准每月730元计算的年度水平。警戒线按该行业亏损企业销售收入中的从业人员年平均劳动报酬含量设定，企业销售收入中的从业人员劳动报酬含量越接近警戒线，企业就越接近亏损。

　　企业在使用行业指导线时，一方面要参照本年度销售收入预计可达到的水平，另一方面要注意本企业人工成本投入产出三项指标在同行业中的位置。企业销售收入指标反映的是总产出情况，但不是最终收益结果，因此在确定企业工资水平时，必须综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况，在遵循全市工资指导线规定的企业工资增长原则的前提下，合理进行当年工资增长的决策。