不少地方开始关注官员的心理健康问题了。广西近日组织厅局以上领导干部接受专家心理健康辅导。不过这也让人纳闷：大凡官员，多是春风得意之人，难道还会有谁心理不健康？

　　第一，工作能力较差的官员，心理难以健康。无论是一个单位还是一个地方的领导干部都要承担一定甚至是沉重的工作压力。工作头绪多、任务重，哪样工作都不能出问题。不仅要经过上级部门的考核检查并且要得到好评，而且还要得到下级及其绝大多数群众的肯定。随着社会的进步和发展，无论是上级管理单位还是下级和群众，对领导干部的工作要求也是越来越高、越来越严、越来越全面具体。要想做好工作，得到上下一致的肯定，这个压力的确不小。如果不注意提高工作能力，把握好政策方针，工作做不好，上下评价低，自我压力大，势必会影响到心理健康。

　　第二，官欲太重的官员，心理很难健康。只要进入了公务员序列，人人都希望晋级。但如果不能正确看待晋级，不是踏实工作，而是不管自己工作做得怎样，自身条件如何，总想着升迁，就难以走出志大才疏、怀才不遇，心理失衡的误区。再加上一些单位或地方在选拔任用干部工作中风气不正，靠跑靠送靠关系，这就使得那些官欲太重的人，心里总是在惦记着怎么和那些关系自己升迁的人处好关系，如同莫伯桑笔下的“小公务员”那样胆战心惊地活着，长此以往，心理如何能够健康？如果再加上官场里的尔虞我诈、勾心斗角、机关算尽，就更难保心理健康了！

　　第三，贪欲太重的官员，心理最难健康。大凡做了官，手中都掌握着一定的公权力。公权力从来就是一柄“双刃剑”，既可以执政为民，也可以执政为私。在监督机制不够严密的情况下，为公为私，全在于掌权者的一念之间。倘若官员执政为民理念淡薄，贪欲严重，必然经不住形形色色的物质利益的诱惑，很容易滑入违纪违法甚至犯罪的地步。面对越来越亮的反腐之剑，既想中饱私囊，又要逃避监督和打击，心理压力自然很重。早就有人论断：贪官的心里最不健康。

　　由此可见，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，勤政、廉政是官员保持健康心理的关键。只要不断增强执政能力，心里始终多一点“公心”少一些“私欲”，保持良好的工作作风和生活作风，按照科学发展观的要求为百姓多办事、办实事、办好事，上级必然满意，群众肯定高兴，自己的身心又何愁不健康呢？