“考得很活，问的大多是和岗位相关的知识。”“难度和题量都蛮大的，我有道题空在那里了……”昨天上午，南京市公选6名工青妇领导干部的笔试在南京市委党校举行，和报考妇联和工会岗位考生的低调稳重形成明显对比，报考团市委的年轻人显得十分活跃健谈，一出考场就围在一起议论开了。

　　报考团市委的考生最活跃

　　规定的考试时间是8：30 11

　　30，但11点刚过，江宁区政府公务员、32岁的金先生就第一个交卷走出了考场。“我下午还有工作要忙，所以才提前交卷的。”他告诉记者，自己从事的是招商工作，这次报考团市委副书记的职务是一次很好的挑战。他坦言题目还是蛮有难度的，答题比较紧张，题目都记不太清楚了，但印象特别深的是一道30分的大题，是结合自己的本职工作中一件给自己印象最深的事情，谈谈自己得到的领悟和启发。他认为，这对像他这样没有从事过团委工作的人还是比较有利的，大家都有了发挥的余地。

　　“印象最深的题目，肯定是我自己没答出来的那道啦，关于谈如何在非公有制企业中建立团组织的题目。”另一位报考团市委的考生有点惋惜，他说自己是在国有企业工作，所以对非公企业的团组织建设不太熟悉。在一旁讨论的一位女考生则表示，自己考前看的那些知识点基本都没考到，题目主要考查实践能力和工作积累。在考生中，报考团市委副书记的考生们显得最为活跃，与其他考生匆匆离开不同，不少人是边议论着考题边商量着找地方聚餐庆祝一下，几名考生都表示，这次重在参与，锻炼一下自己，所以心理压力不大。

　　工青妇3个单位3套卷子

　　和报考团市委的一群年轻人相比，报考妇联和工会领导岗位的考生们显得比较低调，出考场后大多匆匆离开不愿多谈。记者了解到，这次考试针对工青妇三个单位的具体特点，出了三套不同的卷子，除了部分基础知识相同外，大部分内容都是根据岗位要求“度身定制”的。

　　据南京市委组织部的相关负责人介绍，这次试卷紧紧围绕重点，考查考生对群团工作如何推动科学发展、促进社会和谐的认识和思考，并要求考生就如何组织团结带领群众投身于“全面达小康，建设新南京”这一重大战略任务提出自己的对策和建议。同时体现了群团组织的工作特色，群团工作主要是联系、组织和服务群众，试题抓住职工权益保障、青年价值观、妇女就业等热点问题，以深入考查考生对群众是否感情真挚、与群众是否能打成一片，是否具有群团工作所需要的组织动员、沟通协调和整合资源的能力。

　　考题注重平时积累和实际能力

　　“题目大多围绕着所报考岗位的相关内容，觉得比较难，”现在在民主党派工作的一名女士表示。她大概回忆了所报考的妇联副主席岗位考试的几道大题的内容：如何围绕政府所急、妇女所需和妇联所能开展妇联工作，对妇女就业问题的分析和针对妇女失业采取哪些措施，对国际上妇女组织的一些工作做法和经验进行评述……南京市委组织部相关负责人分析，从内容上看，对领导工作的理解深度、对报考职位的熟悉程度是这次笔试的重点，与职位紧密相关的试题占了近80%，从题型上看，没有死记硬背的内容，以主观题为主，案例分析、策论题等分量较重，着重考平时积累、考知识运用和实际能力。考生具有充分发挥的空间，只要言之有理、富有创意，都可能得到高分。

　　据了解，接下来将进行全封闭阅卷，每个职位将根据笔试成绩的高低，确定进入驻点调研和演讲答辩的人员，其身份证号码将于8月29日在“金陵经理(领导)人才网”(www.headhunt.gov.cn)上公布，通过者将于8月30日进行驻点调研，9月1日进行演讲答辩。