台湾一〇四人力银行调查发现，台湾面临对岸强烈的竞争，有五成科技人表达西进意愿。其中软件网络业、光电光学产业及电脑和消费性电子产业，人才愿意西进的比率都超过五成。

　　 据台湾《经济日报》报道，一〇四人力银行与数字时代杂志发布《员工分红费用化与科技人职场动态》调查，半数高科技工作受访者愿意西进。从产业角度分析，软件网络业(百分之五十三点七)、光电光学产业(百分之五十三点四)和电脑及消费性电子产业(百分之五十一点九)的人才西进意愿皆超过五成；反观电子零组件业、电讯通信业、及半导体业人才，前进大陆就职的意愿则较为保守。

　　 有趣的是，年薪愈高者，西进大陆意愿愈强，像是年薪超过新台币一百二十一万元以上的科技上班族，愿意到大陆就职的意愿就高达百分之六十五。

　　 调查显示，想前进大陆的科技人主要是“看好大陆发展潜力”(百分之六十五点九)及“未来两岸人才必会竞争，先卡位为上策”(百分之四十四点六)；不愿西进的人则是考虑到“家庭、朋友”(百分之六十三点六)因素，和“台湾工作环境较佳”(百分之四十点四)。