9月9日，武汉市50名“家园建设行动”示范村村干部赴韩国考察归来。此次出国的村干部，都来自武汉“家园建设行动”中选拔出来的优秀试点村。对于首次出国的这些村干部来说，7天的“留洋”生活，收获的不仅仅是异域风情，他们从韩国的“新农村”里找到了自己的差距。(10月9日《长江商报》)

　　多少年来，外出学习考察在很多地方一直是领导干部的“专利”，更让人担忧的是，还有不少地方领导干部习惯假借考察学习名义搞境外旅游，前不久中部某检察院以公务考察为名公款出国旅游被查处，像武汉市这样组织村官到境外取经笔者更是第一次听说。

　　当前，全国正在抓新农村建设，推进小康进程，不少地方掀起新一轮产业结构调整。然而不少领导总是一味地要求农民今天种这，明天养哪，其结果不是好心办成坏事，就是群众不领情。这既挫伤农民对新农村建设的积极性和主动性，也影响全面建设小康步伐。要知道新农村建设的主体是农民，各级领导干部的职责是搞好服务，改善投资环境。政府应在充分尊重农民意愿的前提下，给予引导和扶持。笔者认为：组织村官外出考察学习就是一个很好的方法，值得借鉴。

　　外出考察学习不仅可以拓宽村官视野，让村官了解市场信息，还可以亲眼目睹别人先进作法和成功经验，便于指导今后的新农村建设。正如当了30年村干部的黄崇章所说：新农村建设的根本推动力，还是农民自己，目前工作的最大难题，就是如何调动村民参与的积极性。出国前，黄崇章一直为本村在武汉市“家园建设行动”中取得成就而自豪。韩国之行后，他却看到了差距：“在武汉市，我们算做得不错的了，但一看韩国农村，我们的差距就明显了。”

　　据报道：其实，韩国新农村运动以前，跟我国农村有很多相似之处，譬如，农村人口比重大，人多地少、农村劳力剩余，农业经营规模小，农村基础设施薄弱，农村教育和文化卫生事业落后，农民文化素质低下，农村年轻人鄙视和离弃农业等。韩国成功的原因除了在于数十年持续不断地投入、推进外，还有一个重要因素，就是注重对村官的培训，还建立了村领导培训中心。

　　众所周知：考察学习不只是为了看，更重要的是为了干，让干的人去看，他们才知道今后怎样干。俗话说：“会看的看门道，不会看的看热闹”。百闻不如一见。虽说如今的领导干部大多有较强的管理能力，也懂得一些专业知识，但在具体和细节问题上，较之于群众，他们还较为陌生。如果没有实际工作体验，就难以达到考察的预期效果。抓好当前新农村建设，关键在村官和农民。为了让村官和农民能根据自己的实际，有重点、有选择地学习别人的好经验、好方法，我们的各级领导不妨转变一下观念，多带他们去考察学习。让他们在考察学习中了解市场信息，学习别人先进技术，借鉴其成功经验，引导他们搞好新一轮农村产业结构调整，做大做强地方特色经济，促进农村脱贫致富奔小康。