刘福堂是海南省林业局最“冷”的处长，负责森林防火，但他在职15年，却因敢言直谏，竟使自己成为海南最出名的处级干部，更被称为“中国生态第一斗士”、“官场异类”和“海南官场扫把星”。而在他看来，自己只是凭良心做了该做的事，说了该说的话，没想到竟干成了海南最出名的一个处级干部。(10月10日《中国青年报》)

　　从1988年海南建省，刘福堂便从东北航空护林局被调至海南负责森林防火事宜。4年后，他被提拔为森林防火办主任。这个身高近1.80米的河北汉子开始在海南官场上崭露头角，给不少接触过他的官员留下“深刻印象”。

　　他不卖情面，敢于撤换擅离职守的办公室司机，全然不顾这位司机是省林业局一位已退休领导的儿子。他会跟领导“顶牛”，认定自己对的，一定力争到底。1991年和1993年，儋州市林区火灾频发，刘福堂为此很恼火。他辗转找到该市市委书记，直言不讳：“森林火灾严重，原因之一就是没有经济投入，森林防火物质上没保障。”他不仅直言批评相关上级官员，对于那些他实在看不过的“无德无能”的市县林业局长，更是直接建议甚至要求上级罢黜他们的官职。10余年里，刘福堂共“参”掉5位市县林业局局长。为了保护海南大量正在被破坏的森林资源，刘福堂利用政协委员的身份，不停地写提案、政协会议发言材料和各种文章，前前后后写了几十篇，还拍摄了20余盘录像资料，记录下森林被毁的真实状况……实践证明，刘福堂的所作所为是对的。

　　这样的“官场异类”好不好？回答是肯定的。此人确实有些“异类”。上述事实表明，为了工作和事业，他不畏权势，爱岗敬业；他忠于职守，敢于直谏；他敢想敢做，勇于负责；他锐意进取，不怕孤立。在他身上也许有这样或那样的缺点和问题，但比起那些平庸无为的太平官、饱食终日的阿混官和投机钻营的扰民官来，无疑是强多了。

　　确实，“这样做官居然能生存到现在，而且还干了15年，简直是个奇迹。”这正是令人欣慰的地方。试想，海南省如果没有较好的“政治生态环境”，没有“闻谏当喜，诚信施政”、“药石之言，报以药石”的时任市委书记、省委书记等领导同志的认可和支持，像刘福堂这样的“不识时务”的“官场异类”，无论如何是生存不下去的。

　　为官者的责任，就是向人民负责。只要不违背党的宗旨和人民的意愿，该想的要想，该说的要说，该做的要做，该负责的要负责。因为这样做，对人民的事业有利，对国家有益。历史的经验值得注意：夏周商三代以前，君王圣明，臣子贤良，天下繁荣昌盛。到了贞观年间，太宗英武神明，大力推行善政，任用贤良的人，接纳谏言，当时如房玄龄、杜如晦、魏征等人，在太宗身边献计献策，上下同欲，相得益彰。这不能不说是，自从夏周商三代以来出现贞观之治繁荣兴隆的一个根本原因。人民的事业需要千千万万德才兼备的干部。但干部是人，不是神，且各有各的个性。只要他的工作思路是对头的，出发点是好的，即使在言语上、方法上有一些不足和毛病，也应该“臣有谏言，当面勿责”，虚怀以待，宽厚包容。这不只是调动和保护干部积极性、创造性的需要，也是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。

　　像刘福堂这样的“官场异类”，其实都是一些“个性化”很强的干部，这些人往往优点突出，缺点也很明显，可谓是“两头尖”干部。人有所短，就用其所长，并在实践中不断引导和帮助他们克服其“短”，这才是应有的态度。如果抓住一点，不及其余，甚至一棍子打死，那肯定是不对的。既然老百姓喜欢这样敢想敢讲、说到做到的干部，我们就应该创造一个良好的环境，让其施展才华，展翅高飞。当然对“个性化”的党员干部来讲，也要加强自身涵养，与人处事要合乎党性原则，坚持在宪法和法律规定的范围内活动，不能凭性子乱来。我想，在我们的干部队伍中，如果既有个性又有党性，既有诚心又有爱心的干部越多，那么，国家幸甚，人民幸甚！