有的职位月薪1600元，有的职位却承诺一个月基本工资可以开到9000元，只要你符合他们的用人条件。昨天，在北京大学生就业之家举办的2008年应届硕士毕业生首场招聘会上，用人单位提供的职位中，薪酬差别明显，一些企业为了招聘到合适的人才，抛出了高薪绣球。

　　 电子工程类月薪9000元

　　 据不完全统计，昨天前往大学生就业之家求职的学生达到了2000多人次。昨天记者在现场看到，IT类的招聘职位偏多。

　　 薪酬一直是学生关心的问题，记者在现场了解到，很多企业技术类职位的薪酬要高于行政类的职位。同样是硕士研究生学历，一些行政类职位才开出了每月1600元的报酬，而空客某下属企业招聘电子工程类的人才，他们的基本工资高达9000元，但这个职位因为要经常加班、出差等比较辛苦，因此除了专业要对口外，还限制只招男性。

　　 而记者也了解到，一些电子、通信类行业学生一毕业就拿6000多元的薪水很正常，而目前人才市场上，各种招聘硕士研究生的技术类职位，平均基本月工资能到4000多元。

　　 对应聘者进行就业指导

　　 研究生也存在不会求职的问题，昨天在现场，记者还看到一堆女研究生围着中华女子学院进行学生就业指导的李老师，咨询着各种在求职中可能被问到的问题。李老师表示，很多女生愿意去学校，但通常学校的用人计划在11月就完成，所以最好提前和学校进行沟通，这样可能获得先机。

　　 求职者需解决三个问题

　　 9月份开学以来，大学生就业之家已举办了三场2008年应届大学毕业生专场招聘会。北京高校就业指导中心的有关负责人分析说，从目前他们的观察来看，应届毕业生求职存在三个必须尽快解决的问题：

　　 一是了解有关就业政策、档案存放、留京指标等细节；二是学会究竟该如何找工作，如何面试；三是学会从自己专业的角度理解用人单位招聘职位的要求，不要总担心自己“人职不配”。

　　 北京高校就业指导中心有关负责人表示，研究生专场招聘会将持续到明天，每天的招聘单位和用人信息都会提前一天发布，除了一些用人量大的单位以外，最近这两天他们将会对80%的用人单位和职位进行及时更新，建议求职学生提前了解。