新华网贵阳１１月１３日电（记者周芙蓉）国务院扶贫办国际合作与社会扶贫司副司长谭卫平说，中国贫困地区劳动力转移培训除与全国农村共同面临着一些政策性、体制性的制约因素外，还面临着两个突出矛盾。

　　 谭卫平在此间召开的农民培训与扶贫开发论坛上说，这两大矛盾分别是用工单位“招工难”和农民工“就业难”并存；二是培训机构“招生难”和农村劳动力“培训难”并存。特别是培训机构招生难问题在贫困地区更为突出。

　　 谭卫平说，两大矛盾产生的原因主要来自三个方面，一是劳动力结构问题。从年龄和受教育结构看，贫困村中剩余的劳动力大部分年纪偏大，受教育程度低，很难通过培训转移出去；二是家庭负担重。贫困监测显示，绝对贫困户和低收入户的家庭户均人口分别为５．３人和５．１人，均高于全国农村４．１人的家庭规模。一部分相对年轻的劳动力由于要照顾老人、孩子，基本上“走不了，也走不动”；三是无力负担学费。一般培训机构的收费是贫困家庭难以承受的，有些贫困家庭的年轻人就直接出去做工了，而没有参加培训。