中国人事部长：实施人才强国战略必须高度重视和发展人才服务业

　　 新华网上海１１月１５日电（记者葛素表 季明）中国人事部部长尹蔚民１５日在上海举行的“２００７’中国人才服务业博览会”上指出，人才服务业是为人才资源优化配置与人才价值充分实现提供服务的重要服务行业门类，实施人才强国战略必须高度重视和发展人才服务业。

　　 尹蔚民说，中国将全面推进机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系建设，进一步发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用。

　　 由中国人才交流协会、上海市人事局、上海市浦东新区人民政府共同举办的“２００７’中国人才服务业博览会”１５日在上海开幕，这次博览会是首次全面集中展示中国人才服务业发展状况的盛会。

　　 尹蔚民指出，要强化政府人事部门所属人才服务机构的公共服务功能，不断完善公共服务体系和运行机制，提高公共人才服务的供给能力和服务水平。

　　 尹蔚民说，中共十七大将人才强国战略确定为贯彻落实科学发展观的三大基础战略之一，更好地实施人才强国战略，把中国由人口大国转化为人力资源强国，最大限度地调动和保护各类人才的积极性和创造性，关键是要大力开发人才资源，创新人才工作体制机制，不断完善人才资源配置体系。

　　 今年３月，国务院发布《关于加快服务业发展的若干意见》，明确提出，要“发展人才服务业，完善人才资源配置体系”，并且要“扶持一批具有国际竞争力的人才服务机构”。从１９８３年中国第一家人才市场沈阳人才市场建立至今，中国的人才市场建设及人才服务工作已走过２０多年的发展历程，为推进人才资源的合理开发与优化配置做出了重要贡献。

　　 尹蔚民指出，中国将进一步发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用。强化政府人事部门所属人才服务机构的公共服务功能，不断完善公共服务体系和运行机制，提高公共人才服务的供给能力和服务水平。建立公开、平等、规范的人才服务业准入制度和严格的监管制度，努力推进人才服务的专业化、信息化、产业化和国际化。积极引进国外人才服务方面的先进经验和理念，扶持一批具有国际竞争力的人才服务机构，支持中国人才服务机构参与国际合作与竞争，提升中国人才服务业发展水平。

　　 截至２００６年底，全国已有各类各级人才服务机构６６２９家，从业人员５万多人。２００６年各级人事部门所属人才服务机构接待毕业生１６００万人次，帮助２０６万毕业生在人才市场找到工作，占当年毕业生总人数的５０％。据统计，在全国各类人才服务机构登记求职就业的各类人才从１９９３年的１７４万人上升到２００５年的２０１５万人，实现就业的人才从１９９３年的５６万人上升到２００５年的８６０万人。