新华网长三角频道11月22日消息： 一年一度的校园招聘再次启动。昨天，记者从省教育厅获悉，“2008届高校毕业生招聘月”正式拉开大幕，这也意味着，我省2008年即将毕业的21.9万名大学生要踏上就业之路。2008年高校毕业生有21.9万余人

　　 浙江省教育厅高校毕业生就业办公室负责人表示，2008年浙江省普通高校毕业生总人数预计21.9万余人，比2007年增加2万多人。

　　 其中，研究生毕业人数预计将创下历史新高——首次达到1万人，比2007年增长约三成；本科、高职毕业生人数分别攀升至9.4万人和8.6万人。

　　 与此同时，2008年全国高校毕业生将超过550万人，比2007年增加64万人。而相应的岗位需求却没有明显攀升，这说明2008年大学生就业形势依然严峻。

　　 浙江大学11月27日将举行大型综合招聘会，这是针对该校2008年毕业生的第一场大型招聘会。据介绍，浙大2008年毕业生约1.1万人，本科生有5400多人，其余均为硕士和博士，其中仅有60%左右的本科生选择就业。

　　 浙大就业指导服务中心主任金海燕说，截止到昨天，已有350多家企业加盟招聘会，不乏有国内外的知名企业。“现在，还有企业不断打电话过来，要求设摊招人，预计到招聘会开始，招聘单位将达450多家。”

　　 跟往年一样，对外校学生，浙大将收取5元/人招聘会门票。对此，金海燕解释说，浙大组织的招聘会是为浙大学生服务，对浙大学生分文不收，凭学生证入内即可。但根据往年情况，涌入这场招聘会的外校学生过多，容易引发安全问题，所以为了控制人流，他们出台象征性收费政策。至于这5元/人的门票价，“是经有关部门审核的”。首场招聘会在浙大举行下个月还有四场招聘会

　　 据介绍，今年官方性质的大型专场招聘会还有4场。

　　 当然，招聘会并非集市，每个人不能随意出入。进入这4场专场招聘会，毕业生需要出示“入场券”或学生证,而“入场券”则要有各高校就业办盖章。

　　 与此同时，其他各类高校也将举办不同形式的招聘活动，为大学生就业提供便利。众多省属高校就业办通过校友会等途径，吸引企业直接来学校开宣讲会，并进行招聘。

　　 省教育厅学生处处长徐建农认为，专场和小型招聘会今后将成趋势。一方面可以控制人流，确保每场招聘会安全顺利召开。另一方面，学生也可以“对号入座”，节省求职时间和成本，比如广电及艺术类专场，广电、艺术等相近专业的毕业生可以前来投简历，但专业完全不对口的学生就要衡量一下，到这样的专场招聘会被企业录取的几率能有多大。

　　 相关：国家十部委五项新举措力促高校毕业生就业

　　 2008年全国高校毕业生就业工作已拉开序幕。教育部等十部委将联合采取五项新举措力促高校毕业生就业。

　　 1.十部委将加大政府统筹协调力度，全面实施更加积极的促进毕业生就业的政策。

　　 2.通过对所有高校毕业生免收招聘会门票，提供免费就业指导等形式，进一步加强对高校毕业生的公共就业服务。

　　 3.广泛组织开展高校毕业生技能培训和就业见习活动，推动所有高校从2008年起开设就业指导必修课或必选课。

　　 4.组织实施“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村教师特设岗位计划”等国家项目，推动高校毕业生面向基层就业。

　　 5.开展为家庭经济困难和就业相对困难的毕业生提供就业援助和保障工作。