三大防范举措收效微
近些年来，台军采取了一系列防范“逃兵”和“自杀”的举措，但收效甚微。其主要措施有三：
(一)营造舒适环境，以“人性化”吸引官兵。目前，台军不仅服役期越来越短，生活设施更是越来越好。2005年9月，台陆军斥资4000万元新台币为各部队餐厅加装空调，官兵可以吹着冷气，吃着色拉和刨冰，用餐也不必集合排队。为了迎合官兵“口味”，台军营区还可以悬挂体育、模特儿和明星海报。营区里还设有网吧、KTV，只要官兵有钱就能去玩，花光了积蓄，台军方还可借钱给官兵消费，且利息很低。
(二)增加投资，“提升生活质量”，安定军心。最近，台军方决定，拟耗资4亿元新台币，为新兵降温吹风，台军后备司令部打算投入4亿元，为龙泉、官田等10处新兵训练中心安装冷气，计划3年内完成。
(三)台军改降招兵条件，补充兵源，并降低训练标准和难度。因为役期缩短和青年人不愿服兵役等原因，导致兵源不足。为了补充兵源，台“国防部”日前决定，计划以修改体位区分标准方式，征召原本因扁平足、近视和身高体重未达标准而服替代役的役男，在明年开始改服常备兵役，预估明年将以此方式补充5000名兵员。
此外，台军已决定，降低训练标准和难度，气温超过32度不出操，胆小怕事的不用打靶，俯卧撑基数由80个降为30个等，台军方企求以此安定军心，减少逃亡事件，但依然不见明显效果。
