新华网北京１１月２８日电（记者杜宇）全国总工会最新统计显示，截至２００７年９月底，中国已建工会组织的企事业单位建立职工代表大会制度的达到１０８．６万个，其中，公有制企业有１４．８万个，非公有制企业有７０．９万个。

　　 这是记者从２８日举行的企业民主管理理论与实践研讨会上获悉的。

　　 据全总有关负责人介绍，经过多年实践和探索，职代会职权内容进一步充实，如在国有企业改制、改组中，坚持改革方案提交职代会审议；国有企业业务招待费向职代会报告；通过职代会审议通过集体合同草案等。

　　 此外，许多地方工会和企业积极探索职代会组织制度和运行方式的创新。建立了职代会报告制度、职代会预告预审制度、职代会票决制度、职代会质量评估制度、职工代表信息反馈制度等。

　　 这位负责人表示，职工代表大会制度已经被广大职工、管理者、经营者认识理解和接受，成为企事业管理制度中的重要组成部分，在调动广大职工投身企业发展和改革的积极性、改善企业管理、监督企业干部等方面，发挥了重要的作用。