资料图片：读者在阅读《劳动合同法》

　　 ●新华网报道：

　　 全总要求坚决制止用人单位违法裁员"劝辞"职工行为

　　 新华网北京１２月２日电 （记者 杜宇）记者２日从中华全国总工会获悉，对于一些用人单位违法裁员、采取要求职工辞职重签劳动合同或转为劳务合同等形式规避劳动法、劳动合同法的行为，全总明确表态要坚决制止，并强调要坚决纠正上述行为，督促用人单位合法行使用工权，保障职工合法权益。>>>详细

　　 ●京华时报报道：

　　 昨天（2日），中华全国总工会表示，对于一些用人单位违法裁员、采取要求职工辞职重签劳动合同或转为劳务合同等形式规避劳动法、劳动合同法的行为，要坚决制止。

　　 全总有关负责人指出，劳动合同法实施在即，近期一些用人单位非但不借此规范用工行为，反而采取要求职工辞职、重签劳动合同或转为劳务合同等形式以规避劳动合同法。少数用人单位甚至违法实施经济性裁员，一次性解除大批职工的劳动合同。

　　 对此，全总专门发出《通知》，明确指出，这些违反和规避现行劳动法律法规和即将实施的劳动合同法的行为，不仅直接侵害了职工合法权益，影响了劳动关系的和谐稳定，而且对构建社会主义和谐社会造成了负面影响。

　　 《通知》要求，各级工会组织发现用人单位有违反现行劳动法律、法规和规避劳动合同法侵犯职工权益的行为，坚决要求其纠正。对于用人单位强迫职工辞职，要求职工转换“劳动用工身份”或违法进行经济性裁员的，要积极向当地党委、政府反映情况，提出意见和建议，并配合劳动行政部门依法严肃查处。要支持和帮助权益受侵害的职工通过法律途径维护自身权益，及时提供法律援助和服务。对“劝辞”、裁员等性质恶劣、影响较大的典型案例，要一抓到底，决不姑息。 （记者郭莹）

　　 全总要求制止用人单位违法裁员"劝辞"职工行为

　　 新华网北京１２月２日电（记者杜宇）记者２日从中华全国总工会获悉，对于一些用人单位违法裁员、采取要求职工辞职重签劳动合同或转为劳务合同等形式规避劳动法、劳动合同法的行为，全总明确表态要坚决制止，并强调要坚决纠正上述行为，督促用人单位合法行使用工权，保障职工合法权益。

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