训练场上的求真务实，是实战化训练的迫切需求。北京军区某摩步旅基于这种认识，开始用实战标准审视司空见惯的几种脱离实战要求的现象，并认真反思和纠偏，练兵场出现了可喜新局面。

　　打起仗岂能讲整齐好看？

　　——取消战术训练中的队列动作

　　[现场视线]地爆连三班正在进行布设防步坦雷场训练，班长整队看齐三四遍，看到大家确实标齐了，才下达“布雷队形散开”的口令，战士们相继迈着齐步散开，人与人之间间隔、距离均为两步，班长满意地点点头。

　　[反思纠偏]应用训练只追求整齐好看，以走齐步、数步数来确定地雷位置的行为，人为降低了雷场的复杂性和隐蔽性，部队战斗力就会打折扣。仗怎么打，兵就应该怎么练。如果一味追求动作的整齐好看，把队列口令和队列动作引入训练场，就会把本该灵活的战术变成死教条。过于追求形式而忽略了效果，必然影响战斗力的提高。

　　[治理措施]该旅专门召集军事干部，深入剖析把队列动作引入训练场的种种表现，使官兵认识到习惯性做法的错误和危害，懂得了什么是军事训练正规化，应该以什么样的标准来衡量和评判军事训练正规化。旅里还明确要求：除队列训练、作业准备和作业讲评外，无论在哪里训练，无论组织什么课目训练，都要进入实战状态，运用灵活机动的战术动作，禁止用队列口令和队列动作。

　　打仗怎能按平时的套路来？

　　——简化影响训练效益的繁琐程序

　　[现场视线]凌晨5时，该旅对步兵一营实施紧急拉动训练。旅领导发现：几个连队都是层层整队报数报告，唯有二连没有班排连层层列队报告，而是连队一次性清点人数后，直接拎着战备物资迅速出发。结果，二连是全营第一个到达预定地点的，比其他连队提前6分钟。

　　[反思纠偏]不按程序整队报数的受表扬，“按部就班”反而受批评。旅办公会上，旅领导用了“后怕”两个字：如果这次是真的要打仗，还允许我们从容地层层整队报数吗？

　　[治理措施]针对有些分队紧急出动反复整队看齐，层层报告，不符合实战要求的现象。旅里要求部队在战备训练中，简化可以简化的程序。在紧急出动训练中，要按照战备等级转换的要求，一切以战斗力为标准，从实战需要出发组织训练。

　　400米障碍只图快行吗？

　　——让“敌情”成为训练中的常态

　　[现场视线]步兵二营正在组织400米障碍的训练考核，号称“飞毛腿”的张云良竟然考砸了。营长明明下达了“敌情”通报，张云良的心思却放在提高速度的绝招上了。考核开始，他只求争抢时间，却因“敌情”观念不强和战术动作不合格被扣了不少分。

　　[反思纠偏]部队训练中确实存在不少一味求快的现象，比如5公里越野不按要求带水壶、手榴弹；佩戴防毒面具不求严丝合缝等。不把训练场当战场，不把训练当打仗，一些官兵在训练中缺乏“敌情”观念。

　　[治理措施]逼虚为实，逼假为真，该旅采取多种措施设置实战环境，加大实战化训练力度。400米障碍训练，要求参训者在“敌情”中运用战术动作。5公里越野，除按规定全副武装外，还要求官兵头戴近两公斤重的新式头盔。戴防毒面具训练，有些战士忽视了动作要领，结果少许瓦斯就呛出了眼泪。大家终于明白：脱离实战练兵是要付出代价的。

　　射击场为何要砌瞄准台？

　　——让训练场更加真实自然

　　[现场视线]实弹应用射击训练场，每距离一百米或五十米就有一排水泥瞄准台。不少战士疑问：“应用射击和精度射击区别在哪里？”

　　[反思纠偏]要想训练得实效，实战环境很重要。训练场就是战场，而战场是不可能提前设计好的。可是，我们有些指挥员却非要在训练场上设计出直塄坎、光土包、水泥台等整齐划一的东西。实弹射击训练场，更是修好水泥瞄准台。这如何能让射手走向复杂战场呢？

　　[治理措施]该旅及时刨掉了原来的水泥瞄准台等随意改变自然地貌的行为，并规定在训练场地保障上，尽量使用自然地物，人工构设时，力争与自然地物相一致。他们要求战士们灵活运用地形地物，随机应变处置情况；同时，在训练场上随地构设了铁丝网、地雷等障碍，放置了模拟实战环境的音箱设备并施放烟幕，使战士们训练起来实战感更强。

　　靠什么评定训练成绩？

　　——从“考场应试”到“战场比试”

　　[现场视线]过去班战术综合演练考核，就是分课目考核紧急拉动、战术情况处置、武装越野等，导调组就是“打分”组，哪个班长的口令清晰，哪个班的速度快，分数就高。

　　[反思纠偏]传统的“应试”考核强调程序,导调强调计划，这样考的只是简单条件下的专业技术指标，对战斗力建设促进不大。其实，我们应当把“考场考核”换成“战场比试”，评估部队的作战能力，评估部队在未来战场上的作战综合指标。

　　[治理措施]如今，该旅不仅贴近实战训练，而且贴近实战考核。在训练考核中，他们把战场设真、把对手设强、把情况设险、把困难设够，突出查找差距、讲评问题。官兵们普遍反映：通过这些近似实战的考核方法，考核成绩虽然有所降低，但战斗力却实实在在提高了。