《劳动合同法》将于明年1月起施行。这部旨在规范用工制度、促进劳动关系和谐的法律却被部分企业误读，有企业突击辞退员工要求员工“自愿”辞职、重订合同、使工龄“归零”，以免签订无固定期限劳动合同。对此，全国人大常委会法工委负责人首次作出回应，指出企业让员工工龄“归零”违法。报道引起网民高度关注，新华网等网站跟帖数千条。网民认为，劳动合同法实施前，企业集中侵权事件频发，有关机构应尽快出台权威、清晰、统一的司法解释，以切实维护员工合法权益。