12月4日15时，民盟中央主席蒋树声做客新华网谈“教育公平和高校发展”。以下内容为本次访谈部分实录。

　　 [主持人] 看的出来您对贺辞的内容非常熟悉。中国民主同盟有着和中国共产党亲密合作的光荣历史和优良传统。能不能给大家介绍一下民盟的发展情况。据我了解，黄炎培、张澜等曾经当过民盟的领导人。

　　 [蒋树声]民盟是1941年在我们国家抗日战争形势最危急、国难当头的时候成立的。大家可以想象，当时的情况，成立时还不叫民主同盟，叫中国民主政党联盟。实际上当时主要是六个字：团结、民主、抗日。因为那个时候，我们国家处在非常困难的时候，一批爱国知识分子在国难当头的情况下走到了一起，成立了中国民主政党联盟。1942年改名为中国民主同盟。在后面的过程里，比如1944年，中国共产党提出来民主联合政府，民盟坚决支持。1945年，日本人投降。1946年，国民党要开国民代表大会，实际上是搞假民主。虽然，当时邀请中国民主同盟参加，但是那个时候，我们民主同盟张澜等主要领导人立场非常坚定，坚决跟共产党站在一起，拒绝参加了国民大会。

　　 民盟后来参加了共产党领导的我们国家的建设和改革、发展，作出了很大贡献。到了费孝通先生当民盟主席的时候，提出四句话：出主意、想办法、做好事、做实事。这四句话对民盟的工作意义很大。民盟就是要为我国的发展与共产党战斗在一起，风雨同舟，要想办法、出主意，多做一些好事，多做一些实事。还有我的上任丁石孙提出来，要把好事做实，要把实事做好。这些话都体现了民盟前辈坚定的政治选择。从民盟成立到改革开放，一直到现在我们国家经济快速发展的过程里，民盟这些好的传统一代一代传下来，而且得到继承和进一步发扬。

　　 [主持人]中国民主同盟第十次全国代表大会采取无记名等额选举的方式选出了由265名中央委员组成的第十届中央委员会。十届中委平均年龄49.8岁，一中全会也已选举产生新一届中央常务委员会、主席和副主席。外界评论“新一代”成为民盟中央委员会的主力军，您认为此次选举使民盟中央领导机构具有怎样的特点？

　　 这是一个很好的问题。民主党派发展的历史进程中，人事变化大致上分几个阶段。第一个阶段，1997年换届的时候，老一辈民盟的领导人，特别是新民主主义革命期间产生的一批老的民盟领导人全部退下去。接班人是在解放前出生的、在改革开放前后那段时间加入民盟的，那批同志接替了老一辈的领导人。

　　 十年又过去了，现在已经到了2007年，我刚刚讲到解放前出生的这批老同志，他们走上了领导岗位，大部分工作了两届。到2007年换届的时候，基本上是解放以后出生的，大部分是50年代出生的，个别还有60年代出生的，他们入盟的时间可能在90年代前后，个别的也有比较迟的，是2000年以后入盟的。但是从年龄来讲，他们是解放以后出生的。他们这批优秀的盟员走上了领导岗位。这批人员有非常明显的特点，包括这265名中央委员，他们大部分是属于这个年龄阶段。这个年龄阶段最大的特点就是年轻，朝气蓬勃，有活力，学历层次高。

　　 从18万多盟员中产生的这些中央委员，归纳起来有这样几个特点：

　　 首先是政治素质比较高。他们和老一代民盟前辈相比，虽然没有经历过大风大浪的政治锤炼，老一辈人特别是那些民主主义革命阶段的同志，有的甚至为了和中国共产党合作而流血牺牲了。年轻一代没有这个经历，但是他们在政治上、信念上，特别是在中国共产党领导的多党合作以及中国特色社会主义一些基本的政治上认识是比较高的。

　　 第二，年龄比较轻。49.8岁还是前几天知道的，我也很高兴。

　　 第三，学历层次比较高。在265名中央委员里面，接近50%的人拿到博士学位，74%左右的中央委员拿到硕士学位以上，几乎所有的中央委员都是本科以上。

　　 第四，从界别来讲，还是保持了原来界别的特色，以文化教育界、科学技术界为主，但是他们专业的分布更加合理。比如说有搞科学的，有搞技术的，有搞经济的，有搞法律的，有搞工程的，这个分布是很重要的，这对于我们今后民盟参政议政、社会服务等各方面都是非常重要的。反过来讲，这样一个年龄层次、一个知识结构以及界别的分布，能够满足我们履行参政党职能的需要。所以我想总结起来就是政治素质好、年龄结构合理、学历层次高、代表性强、界别分布比较合理。