“今年以来，‘连夜逃逸’的韩资企业大幅增加。但更为严重的是，明年将会是韩资企业撤离中国的高峰年。”青岛市韩人工商协会首席副会长崔英南(音)不无担忧地说。韩国国内近来连连发出“中国经营环境恶化”、“亏本”、“撤离”的声音，曾是“淘金好去处”的中国，似乎陡然间变成了“投资陷阱”。为预防从中国擅自撤离的企业数量进一步增加，据韩联社24日报道，韩国政府将出面实地调查韩企“逃离”中国的情况。

　　中国工人担心韩国老板卷款逃跑

　　据韩国媒体日前报道，11月23日，位于上海崇明的韩资华仁纺纱厂的7名韩国职员遭到中国工人的扣押。原因是该企业在拖欠工资的情况下，中断了耗损配件的购买，并处理掉了部分生产设备，中国工人据此认为公司老板企图半夜逃逸，所以才采取了“非常措施”。

　　韩联社的文章说，从去年下半年开始，部分韩资企业开始出现“连夜逃逸”现象。该现象近来非但没有减少，反而越来越多，中国工人不得不提高警惕。去年年末，两家位于青岛的韩国皮革加工企业老板连夜逃逸。在青岛附近的胶州，目前已有119家企业采用这种“非正常清算”渠道，其中有103家为韩资企业。春节是企业需要资金最多的时期，需要给员工发放工资和奖金、向转包企业支付加工费等，因此，韩国媒体称，预计明年春节前后逃跑现象将会达到顶峰。

　　韩资企业的逃跑行为在在华韩人社会里遭到了强烈谴责。韩国人社团表示，“即使要逃跑，至少要发完工资”，这些企业的行为使韩资企业形象受损，其后果则由剩下的其他企业承担。

　　对此，韩国产业资源部23日表示，计划同韩外交通商部、劳动部、法务部及韩国工商协会等组成应对擅自撤华特别小组，从明年1月21日起在青岛、广州等韩国企业较集中的地区开展实地调查。韩国产业资源部表示，随着中国的经营条件恶化，部分企业不可避免地面临撤离，但是在拖欠工资、贷款以及正常税收的情况下擅自撤离，给其他韩国企业和旅外韩国国民造成恶劣影响，因此必须要出台政策引导正常撤离。

　　不愿返还当初进入中国时享受的种种优惠

　　对于自己的“逃跑”，韩资企业老板将原因归结于经营环境的恶化，以及转移、清算手续的繁杂。韩国贸易投资振兴公社最近对在华韩资企业做了个调查，结果535家企业中的80%对明年持“不乐观态度”，认为中国的经营环境“正在恶化”。韩国企业抱怨的“恶化因素”主要分三块：每年两位数的工资上涨、从明年开始实施的工人社会保险义务化和新《劳动合同法》的实施。

　　据韩国业界分析，如果考虑20%的年薪增幅和从明年开始实施的社会保险费用，明年中国员工的工资负担要增加50%以上。此外，新《劳动合同法》规定，资历10年以上的员工和签两次以上合同的员工要签无固定期限合同。韩国业界人士还表示，“中国政府转变税收和劳务政策，严格适用法律条款，是有意无意地正在逐赶韩资企业”。他们甚至猜测，针对韩资企业运营的劳动密集型行业的各种限制措施，也将陆续出台。此外，中国在准备明年的北京奥运会期间，加强了对环境方面的限制，“这使得当地的韩资企业陷入极度的经营困难”。