中组部、人事部18日公布了中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试合格分数线。

　　据人事部公务员管理司负责人介绍，中央机关及其直属机构的职位分布很广泛，大多数在基层机关，也有的在艰苦边远地区。每年公务员招考报名时，报考基层机关和艰苦地区职位的考生人数较少，导致考试合格人数不够，许多职位招不到人，影响了机关工作的正常开展。

　　为了引导和鼓励优秀人才到艰苦地区和基层去，根据招考方案规定，中组部、人事部加大了对西部边远地区、基层职位、艰苦行业和专业特殊职位的倾斜力度，报考这些职位的合格分数线适当向下浮动。同时在制定录用计划时，还明确规定，中央机关县(区)级以下直属机构的职位，应主要招收应届高校毕业生。

　　这位负责人表示，希望通过这些措施，一方面鼓励报考者到艰苦地区去，到边远地区去，到基层去；另一方面也满足机关用人急需。

　　据了解，从今年基层职位笔试合格人数分布情况看，这些政策是有力的，比如，县(区)级以下职位达到规定面试比例的有2317个，占招考职位总数的92.5%，仅有187个职位需要进行调剂。