“我们一千多名员工天天下班都要遭到保安搜身，无论是男工人还是女工人，我觉得保安没有这样做的权利！”昨天，胶州市营海镇青岛诚光不锈钢制品有限公司的多名职工向记者反映，公司成立两年来，一直实行这种安检措施，职工们都感到难以接受。

　　胶州市劳动部门工作人员告诉记者，这种搜身是违法行为，他们将立即展开调查。

　　搜身：先“机器”后人工

　　昨天，在这家不锈钢制品公司工作的小孙告诉记者，两年前，他通过朋友介绍从哈尔滨来到这家公司上班，每次下班，公司的保安都会集中在公司门口做例行检查，进行搜身，目的是防止工人携带物品出公司。“搜身分别是由男女保安来完成的，除了用一种手持金属探测器进行逐个探测外，保安还将从肩膀一直摸到裤脚。”他说，从车间里出来后，保安就会让他们来到公司门口的“待检区”等待检查，现在一些老员工一走到门口就习惯性地抬起胳膊，任其搜身。

　　据了解，公司内大约有10名保安，对拒绝接受检查的职工，保安不允许他们离开工厂。

　　职工：不敢带钥匙上班

　　“到了夏天，我们穿的比较单薄，每次搜完身后总是感觉特别别扭。”一名女职工告诉记者，虽然每次都有男女保安分开来搜身，但搜身的区域是混在一起的，在众目睽睽之下，被保安用金属探测器和手“摸”一遍后，她们心里很不自在。

　　公司的另外一名工人告诉记者，搜身一般要持续半个多小时，遇到下班高峰期，时间都在一个小时以上，即便是有急事要办，也只能排队等待，“现在我们都不敢带着钥匙上班，否则那个探测器一响，让人还以为做了什么亏心事呢。”记者随后又采访了这家公司的多名职工，大部分工人对公司的这种行为表示不满，但也有少数工人，对搜身行为表示理解。“无所谓了，这也是制度，反正我们个人又没有受到损失。”

　　企业：搜身是迫不得已

　　昨天下午，青岛诚光不锈钢制品有限公司保安科负责人告诉记者，由于是周末，公司负责人不在家，关于搜身一事他不是很清楚，他会将此事转达给领导。

　　不过，公司的一名保安告诉记者，他们对工厂下班的职工进行搜身，是无奈之举。“我们一件餐刀或餐叉就价值四五十元，以前，有些素质低的职工离厂时就偷偷地将物品放在鞋内或者掖在袖子里。”他说，为此他们专门购买了“金属探测器”，但效果不理想。这名保安告诉记者，搜身都是公司统一安排的，至于有没有和工人商量，他不是很清楚。

　　“只有执法机关才有搜查权”

　　律师称如果搜身行为严重职工可通过法律途径维权

　　新闻进展

　　昨天，山东诚功律师事务所的安振杰律师告诉记者，国家《刑事诉讼法》规定，必须是享有执法权的有关机关和部门，才享有搜查的权力，而且这种搜查必须符合法定的条件和程序。公安部下发的《关于保安服务公司规范管理的若干规定》也强调：“保安人员不得出现搜查他人的身体的行为。”《宪法》第三十七条还明确规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯，禁止非法搜查公民的身体。”

　　安振杰律师说，这家公司的搜身行为是对职工的侮辱性侵权行为，职工们在搜身行为不严重的情况下，可以向劳动监察部门投诉，也可以选派代表向公司提出抗议，并要求赔礼道歉。如果行为较严重，工人们可以上告法院，通过法律途径来维护自己的权利。

　　昨天下午，记者向胶州市劳动部门反映了此事，一名工作人员说,这种搜身行为是违法行为，他们将立即展开调查。