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把解放思想贯穿到部队建设全过程

   党的十七大报告强调,“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”,全党同志要继续“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞”。这既是对建设中国特色社会主义伟大实践的深刻总结,也是对继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,夺取全面建设小康社会新胜利而提出的政治要求。新世纪新阶段,军队现代化建设要在新的起点和要求上深入推进,只有坚持运用解放思想这一法宝,并将其贯穿到部队建设全过程,才能实现又好又快发展,不辱历史使命。

   适应形势发展的变化,观念不落后

   解放思想的关键是要使思想跟上形势发展的要求,做到与时俱进。当前世界新军事变革潮流,正以信息化为核心迅速改变着今天军队建设的面貌。军队的战斗力建设处在变革的最前沿,谁认识得快、应对得快,谁就抢占先机,赢得主动。党的十七大顺应世界军事发展新趋势,提出军队要“加快机械化和信息化复合发展”、“切实转变战斗力生成模式”,这给部队现代化建设提出了新的更高要求。作为当代军人,应该大胆解放思想,勇于打破传统的思维定势,树立与信息化战争要求相适应的新观念,广泛开展理论创新、制度创新、科技创新、战法创新,为打赢信息化条件下的局部战争提供思想准备和技术准备,以对形势任务的新认识,促进思想理念的新转变。

   研究解决新情况新问题,思想不停滞

   随着社会的迅速发展,新情况新问题大量涌现,正确认识和看待这些新情况新问题,必须打破传统的思维方法,善于用全新的视角来观察、来思考。古诗云:“横看成岭侧成峰”,换个新的视角来“看”,有些看似问题的就可能不是问题了。比如,近年来军人亲属在驻地打工和经商问题、家门口干部日益增多问题等。如果用市场经济条件下人们的价值理念来衡量,这就算不上纯负面问题,有的可能还更多地带有积极进步的因素。所以,我们必须用十七大提出的一系列新思想、新理论来审视和看待部队建设中存在的矛盾和问题,使思想和认识水平永不落后。当然,认识新情况、研究新问题并不是目的,更重要的在于通过解放思想弃旧图新,拿出解决问题的新办法,确定新思路,干出新事业。随着部队形势任务的发展和人员成分的变化,大量的新情况新问题摆在我们面前。比如,部队装备信息化程度越来越高,怎样立足现有条件开展复杂电磁环境下的军事训练;信息网络越来越普及,怎样确保军营的信息安全;干部队伍中大学生干部、高学历干部的比例增多,怎样提高他们的军事指挥素质和带兵能力,等等。这些都需要用我们新的思维和新的办法去思考、去解决。

   正确看待以往成功的经验,思维不僵化

   成功的经验来自于实践,对工作无疑具有很强的指导作用。但任何经验又都是对特定历史条件下事物发展规律的总结,不可避免的带有局限性,如果经验不与新的实际相结合,而是照搬照抄,生吞活剥,过去的经验就不仅起不到指导作用,而且还会成为束缚手脚的桎梏。所以,解放思想就要辩证地看待以往的经验,大胆扬弃过时的做法。我军许多重大的条令条例、训练大纲等,每过一段时期都要进行适当的修订,把教育、训练、管理实践中摸索出的新的规律和经验,补充进法规中,规范和推进新的工作实践,就是对“本本”的自我突破。对待自己的经验和“本本”是这样,对待外来的经验更应如此。部队学习外来经验时决不能一成不变、囿于那些条条款款,而是应该着眼于新的形势要求,以正确的方法学习和借鉴。既虚心借鉴具体做法,更注重研究基本规律;既跟本单位的实际要求结合起来,更与新的形势要求结合起来。让过去的经验、别人的成果,在学习借鉴的“现在进行时”中,不断得到扬弃、补充和升级,在新的起点上焕发出新的生机和活力。

   创造性地贯彻执行上级指示,工作不盲从

   解放思想体现在具体工作中,还有一个如何对待和贯彻上级指示的问题。上级指示带有全局的指导性,必须坚决贯彻执行,这是毫无疑问的。但具体到一个单位,由于所处的条件、担负的任务、面临的环境不同,对待上级指示必须从实际出发,与自己的具体情况相结合。毛泽东同志早就指出:“不根据实际情况进行讨论和审察,一味盲目执行,这种单纯建立在‘上级’观念上的形式主义是很不对的。”我们执行上级指示,既要在态度上坚决、彻底,又要在过程中实事求是,从本单位、本部门的实际出发。要把上级指示精神吃透,把本单位情况摸透,认真研究梳理,找到两者的结合点,拿出解决实际问题和矛盾的具体办法,创造性地抓好落实,把解放思想真正体现到执行上级指示的过程和效果上。(张建华)

  

  

  

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