新华网江苏频道南京４月９日电（记者凌军辉）记者日前从江苏省总工会获悉，目前，全省９７％的乡镇（街道）建立了区域性劳动争议调解组织，覆盖企业２１．４３万家。

　　 据江苏省总工会主席张艳介绍，全省各级工会组织与人民法院、仲裁机构创立“诉调裁调对接”机制，让进入仲裁、诉讼程序的大量劳动争议案件，先由工会组织调解，或由特邀调解员参与调解。５年来，全省８５．７％的企业组建劳动争议调解委员会，共受理劳动争议案件１５．３万件，调解成功率达７５％。

　　 张艳表示，江苏将积极构建多层次、广覆盖的劳动争议调解网络，重点加强企业和区域性劳动争议调解组织建设；建立健全劳动争议预警机制，对容易积聚矛盾、引发群体性事件的苗头，早介入、早协调、早解决，把矛盾化解在基层萌芽状态。（完）