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河南年薪50万招聘副总 30位高管"羞答答"来抢
2008年04月14日 08:13:33
浙江在线新闻网站
年薪50万元的副总经理职位,引得近30位企业高管来“抢”。昨天,在全省中高级人才“群英会”上,因为怕身份暴露,这些求职者大多“羞答答”。 省人才交流中心当天还传出好消息,今后,我省中高级人才还可“入库”求职,不到招聘会现场也能找工作。 怕遇熟人高管们“羞答答”应聘 “副总经理年薪50万元!”在昨天的河南省中高级人才专场招聘会上,河南一家投资担保公司开出诱人高薪,成为当天薪水最高的岗位。 年薪50万元,需要啥条件?这家公司列出的条件似乎并不高:“30岁~45岁,大专以上学历,三年以上相关经验,有较好的语言表达能力及沟通协调能力,较强的资源整合能力及公文写作能力,具备全局眼光。” 负责招聘的尹先生和沙女士说,应聘者至少需要“过三关”,最后经董事长和总经理亲自面试把关,才会最终决定。 尽管这家公司的招聘摊位相对偏僻,但人气出奇的旺,一拨又一拨应聘者将现场围得严严实实。 咨询、登记,一位40岁左右的男士在不到10分钟内,就应聘完毕。看到记者采访,这位男士摆手拒绝,并称“在郑州熟人太多,上了报纸,自己不好看”。记者接连拦住5位应聘副总经理岗位者,却都拒绝采访,即使在他们应聘时也低声细语,生怕引起周围人注意。 一知情人透露,这些应聘者多为秘密跳槽,均是在职的白领和高级管理人员。 44岁的杨先生是唯一一位乐意接受采访的应聘者,他曾在昆明等地当过公司副总经理,现在想回郑州发展。“我最看重的是企业的发展前景。”杨先生坦言。 下午5时,记者从尹先生处获悉,当天前来应聘副总经理职位的有近30人,公司将择优确定面试人选。 65岁老者不爱薪水爱“平台” 在当天的招聘会上,65岁的张先生可能是年龄最大的求职者,他是在老伴的陪同下来找“饭碗”的。从上午10时15分开始,记者“跟踪”他求职。咨询了近10家单位后,张先生相中了某企业,他应聘的是高管和机械工程师。“现在找个好平台太难。”张先生说,他曾当过厂长、校长,退休后一直被企业返聘,至今还是外地某公司的副总经理,收入不菲,但感觉不能完全施展自己的才能,年龄越来越大,他却“越来越想干点事,搞出点名堂”。 在应聘郑州某置业公司副总经理时,白发苍苍的王先生表示“期望年薪是20万”,而他退休时的年薪是26万元。他说,工资多少不重要,关键是有个发挥余热的位置。 进中高级人才库上网找工作 不去招聘会现场,也能求职。昨天,有数十名求职者就这样轻松找工作。 原来,在招聘会前,他们将简历以邮件或传真方式,发送到省人才交流中心,那里的服务专员在接到简历后,向求职者提供合适的用人单位,并陆续确定面试的时间和地点。 而在现场,部分求职未成功者也在进行求职登记,省人才交流中心将为此建立中高级人才库,优先为入库的中高级人才推荐职位,开展职介服务。“中高级人才库已储备500多位人才。”省人才交流中心市场部部长韩语思说,该中心首次为中高级人才建立人才库。有意求职或跳槽的中高级人才可随时入库,他们将为对方的信息保密,并根据对方意向向用人单位推介。
来源:
中国经济网
作者:
编辑:
谢旭
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