“义乌要保持和提升改革开放‘排头兵’地位，关键在于能不能再及时地来一场思想解放。”当前，改革已进入了深水区，无论是义乌现有的发展模式，还是干部群众的思想观念，都存在着不少瓶颈障碍，而随着发展成就的不断取得，义乌也正在形成新的条条框框、思想藩篱和既得利益格局，成为了社会前进的“绊脚石”。“义乌要继续发展，不是要不要改革的问题，而是如何进一步解放思想深化改革的问题。”

　　 图为动员会现场。记者 何玲玲 摄

　　 在华东理工大学行政管理系主任叶海平教授眼中,老冯这样的模式,是典型的家族式管理,技术含量低,容易被人复制,势必面临着越来越惨烈的竞争,而这正是整个义乌模式的缩影。

　　 “义乌发展到现在其实是遇到了一个瓶颈。突破这一瓶颈,涉及到观念、制度、政策等一系列的问题。”叶海平教授说。

　　 义乌拥有全世界最大的小商品市场,市场正是由老冯这样成千上万个老板“撑”起来的。在劳动力成本增加,人民币升值等因素下,他们能赢得未来吗?

　　 某种程度上说,义乌的领导层是先于民众意识到了盛世下潜藏的危机,并且向民众发出了含有“提前量”的危言。

　　 2008年2月25日,经数月酝酿,“解放思想,创业创新”大讨论动员会在义乌梅湖体育馆举行,金华市委常委、义乌市委书记吴蔚荣针对义乌发展存在的问题和危机进行了三个小时的发言，对当前影响义乌创业创新的五大思想障碍一一“揭短”,并抛出了包括“义乌市场,强者能否恒强?”“义乌,离真正的国际化还有多远?”等在内的十方面问题,每一问皆关乎义乌长远发展,媒体称为“十问义乌”。义乌市党员干部、经营户代表、市民代表共计5300人参加了大会。此后“大讨论”活动持续在义乌展开。4月2日,大讨论的推进会举行, “十问义乌”细化分解为26个重大调研课题,进入查找问题建言献策阶段。

　　 当前影响义乌创业创新的思想障碍：

　　 一是对科学发展观理解不深不透。一些干部群众把科学发展观口号喊得很响，但在实际行动中缺乏具体措施，有的地方固守或习惯于原先粗放型的发展模式，有的企业社会责任意识淡薄，甚至把偷排污水、拖欠职工工资作为降低经营成本的手段。

　　 十问义乌

　　 义乌未来发展蓝图如何描绘，

　　 义乌市场能否“强者恒强”，

　　 义乌服务业的生长空间有多大，

　　 “义乌制造”何时不再贴牌生产，

　　 义乌都市离真正的国际化有多远，

　　 义乌新农村怎样实现再突破，

　　 义乌环境如何再创体制新优势，

　　 义乌居民如何共享发展新成果，

　　 义乌高地如何引得更多“凤凰”来，

　　 义乌如何实现区域合作共赢。

　　 二是自满情绪滋长，创业、创新激情消退。近年来随着慕名到义乌考察的各界人士越来越多，一些人觉得“义乌想不骄傲都不行了”，看不到本地存在的问题。有“白天当老板、晚上睡地板”那种创业精神的企业家已越来越少，很多人热衷于炒房炒股甚至迷恋赌博，一些群众乐于出租房屋当房东，在喝酒打牌中过日子。义乌一些衬衫企业拥有最先进的生产设备，却只满足于生产一二十元一件的衬衫，十多年鲜见进步。

　　 三是服务环境出现滑坡。以前，在义乌创业的人都会称赞政府官员不会“吃拿卡要”，发展环境优越，但是近一两年来，埋怨声、指责声、批评声正在增多。有的工作人员“官架子”十足，办事效率低下，有的职能部门对改进服务不动脑筋，事前不指导、事后乱罚款，有的遇到与部门规章相抵触、但有益于实际工作的问题时，自我封闭，不愿突破，没有了“特事特办”的勇气。