近年来，江苏食品职业技术学院党委针对国内高职院校迅猛发展和竞争激烈的新形势，立足本校实际，以切实加强党建工作为抓手，有力地促进了教育教学的改革创新和各项事业的又好又快发展，学院现已成为全国高职院校食品教学的“领头羊”。

　　 如何抓好新时期高职院校的党建工作？江苏食品职业技术学院党委书记刘文宇介绍的“秘诀”是：“围绕解放思想抓党建，围绕教学中心抓党建，围绕人才培养抓党建，围绕和谐校园抓党建”。实践证明，该院的做法卓有成效。

　　 ——解放思想形成共识。该院党委在建立健全各级党组织和各项制度的基础上，采取抓好党委中心组学习、党校组织党员轮训、举办专家讲座、安排人员外出培训和开展“转变教育观念大讨论”等有效方法，强化政治理论教育，使全院上下解放了思想、更新了观念、形成了共识，确立了新时期的办学指导思想：即坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党和国家的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的道路，遵循“行知共举、德技双馨”的办学理念，以质量求生存，以规模求效益，以改革促发展，以特色创名校。培养适应我国食品行业生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质、高技能应用性专门人才，把学院建成国内知名、省内一流的以食品科学为特色的高等职业技术学院。与此同时，该院明确了“形成自身特色、争创省内一流”的党建工作目标定位。近3年来，该院党委中心组都被表彰为“淮安市党委中心组学习先进集体”，院党委撰写的《丰富长效活动载体，构建创优工作机制》一文还被评为江苏省“高校党建工作创新奖”。

　　 ——教学中心更加突出。该院党委做到坚持教学工作的中心地位不动摇，坚持提高教学质量的首要地位不动摇，坚持教学投入的优先地位不动摇，发挥党委领导下的院长负责制的优势，在科学制订教育教学改革方案的同时，强化各级党政领导的服务意识，通过大力开展“双争双创”活动和实施精品课程、名师工程，充分调动了全院党员教师的积极性和创造性。近年来，该院已构建了“目标导航、多元灵变、全程互动”的实践教学新体系，初步形成了“紧扣食品产业链，做强特色专业群”的鲜明办学特色。截至目前，该院共评出11门精品课程，其中《食品生产技术》、《基础会计》分别被评为国家和省精品课程。学院拥有国家级知名专家教授6名，省级高校中青年学术带头人、骨干教师、优秀教育工作者等10名，市级有突出贡献的中青年专家、优秀科技工作者等14名；该院教师主编及参编出版的正式教材41本，学院教师主编的7部食品、生物技术类教材被列入教育部普通高等教育“十一五”国家级高职高专规划教材。该院已设置了以覆盖大食品行业及其关联产业的各类专业34个，形成了以食品类、生物技术类专业为核心的特色专业群，学院建成国家级精品课程建设点1个，国家级示范性实训基地建设项目2个，省级特色专业建设点、精品课程建设点和省级示范实训基地建设点各1个。近3年来该院教学与地方企业、科研院所的合作能力大大增强，成果颇丰。如今该院已是国内惟一一所独立设置的以食品科学为特色的高等职业技术学院，其食品教学水平在全国高职院校中独占鳌头。

　　 ——人才培养成果显著。该院党委以活动为载体，深入开展了“践行恩来精神，争做优秀党员”、“感动校园十大新人新事”、“科技文化艺术节”等评比活动，院各党总支、党支部还在学生党员中开展了创建“党员责任区”、“党员素质区”等各具特色的系列活动，大大激发了广大师生在政治上求进步，在教学和学习中争一流的干劲，涌现了一大批各类先进典型和个人，受到省、市和学院有关部门的表彰。自2004年至今，该院毕业生就业率连续4年达到100%，今年毕业生就业率为99.96%，学院连续3年被评为“江苏省高校毕业就业工作先进集体”。前不久，该院还取得了国家教育部高职高专人才培养水平评估的优秀成绩。

　　 ——和谐校园彰显特色。该院党委把构建和谐校园作为党建工作的着力点，近年来推出了党务、院务公开，开好党员大会、职工代表大会、离退休老干部通报会、民主党派和知识分子座谈会，实行院领导接待日制度、院和系领导联系班级制度、学院重大事项集体决策制度和财务预算、党员发展、招聘人才、干部提拔等重要事项公示制度等一系列新的举措，出台了加强院领导班子自身建设的一系列措施。近3年来，该院党委“一班人”在年度考核述职述廉民主测评中称职率和满意率一直保持在96.7%。党建工作重实效，和谐校园结硕果：该院从老校区的200多亩扩大到新校区的1269亩，建筑面积从10万平方米扩展到25.03万平方米，教师人数从210人壮大到460人，专业数从21个发展到43个，在校生数从不足4000人增加到逾万人，提前3年实现了学院“十一五”发展规划的规模目标；该院自2005年以来相继被授予江苏省“职业教育先进集体”、“文明单位”、“高校先进基层党组织”、“德育教育工作先进单位”、“党的建设和思想政治工作先进单位”等荣誉称号。(沈根 程大鸣 淮记)