经国务院法制办同意，从今年起，“五四”青年节为１４岁～２８岁青年放假半天。这意味着西安至少有３０多万适龄青年（１４～２８周岁）有可能享受到这半天假，全省至少也有２００万人有望享受半天短假。对此，不少适龄青年拍手叫好，更多超龄“青年”则颇有异议；同时，虽然有了放假的规定，适龄“青年”能享受到这半天假吗？

　　 半天假 难住高校和企业

　　 记者昨天前往部分企业、行政部门和高校采访。市商贸局、市市容园林局办公室负责人不约而同地表示，因为涉及１４～２８周岁的职员不多，如果要求统一放假，单位肯定会按照要求来执行。而部分企业则表示为难。西安市一企业负责人表示，本企业８０％以上都是１４～２８岁的青年人，消费者不会因为是“五四”青年节就不消费了，一旦给这些员工放假，企业就会瘫痪。

　　 与企业和行政部门相比，高校则对“五四”是否放假左右为难。

　　 记者昨天采访了西安交大、长安大学和西北大学有关人士，仅有长安大学决定在“五四”对适龄青年放假半天。长安大学校办相关负责人说，目前正在拟定“五四”放假规定，初步决定在“五四”下午放假半天。该负责人说，今年的“五四”假比较令人头痛，以往“五四”包含在黄金周内，学校不会操心放假的事。今年对“青年”定出年龄上限，这不仅涉及学生，还有教职工，谁休、谁不休？课程调整等都需要研究。

　　 交大相关负责人表示，对“五四”青年放假颇感头疼。虽然国家相关部门规定要求放假，但仅仅对享受假日年龄做了限制，没有实质性内容，具体操作有难度。另外，不管教职工还是学生，不仅有适龄“青年”，还有超龄人员；给适龄人员放假，其他人怎么办？是继续上课还是放假？继续上课怎么协调？该负责人说，该假仅针对部分人，本是好事，但是却很难操作。

　　 几位接受采访的中学老师表示，“五四”青年节以往从来不放假；如果要放假，学校操作起来难度不小。“现在的中学生，即使是一个班年龄也不一样，有的到了１４周岁，有的还不到年龄，是全放还是放一部分？”一位不愿透露姓名的校方负责人说。

　　 半天假 虽短也值得期待

　　 虽然“青年节”只有半天假，但仍有不少人对此很期待。２６岁的王先生高兴地说：“这么说，我们又多了半天假，加上五一能休三天半！”

　　 高一学生小梁计划，“五一”三天假准备跟父母外出旅游，“五四”半天假刚好用来休息。小梁说：“平时上学太忙，“五四”父母刚好上班，准备安安静静在家里睡个懒觉！”除了想借机休息外，不少“青年人”还计划过个有意义的“五四”假。今年２５岁的研究生黄敏说，“五四”青年节本是个值得纪念的日子，应该组织青年参加社会公益活动，增加青年人的社会责任感。

　　 半天假 引发青年年限争议

　　 按照要求，今年“五四”放假人群的年龄被限定在１４～２８岁。对此，不少人对把“青年”的年龄上限定在２８周岁表示不满．今年刚２９岁的张女士疑惑地说：“平时那些三四十岁的人被介绍成青年人，我本来以为自己还是青年人，没成想这一限定就把我划到中年人的行列了。”

　　 黄伟先生表示，目前举行的评选十大杰出青年、杰出青年专家等活动把年龄上限设置在４０岁左右，“为什么单把青年节放假设置２８岁上限？”

　　 记者从团省委相关部门了解到，目前还没有接到关于青年节放假的相关通知。据相关资料显示，青年年龄的界定很不统一，国际组织、我国各部门对青年的界定都不同。联合国对青年年龄限制在１５～２４岁；世界卫生组织对青年人定义在１４～４４岁；联合国教科文组织１４～３４岁；我国国家统计局１５～３４岁；共青团１４～２８岁；青年联合会１８～４０岁。 (记者 周瑞)

　　 团中央网站日前发布消息称，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。该消息引起了网友的普遍关注，面对公众对于上限28周岁的争论，共青团中央权益部相关负责人首次作出回应：“14-28岁的范围不是对青年的定义，只是明确了一下享受青年节放假的青年的年龄段。”

　　 5月4日中国青年节的半天假适用人群今年首次规定年龄上限——28周岁。这一消息发布后，公众讨论热烈，不少人提出了“难道28岁以上就不是青年”的质疑。团中央有关负责人昨天表示，已在调查、搜集公众反馈，将在近期对争议作出说明。

　　 昨日（22日）人民日报和中国青年报均报道称，“五四”青年节14岁至28岁青年将放假半天,而此举得到了国务院法制办同意。但昨日国务院法制办工作人员在接受晨报记者采访时表示，“五四”青年节放假半天的决定，法制办只是负责公文文书的往来答复，并不负责执行和监督。