今年起，江苏省将对所有企业退休人员实施免费健康体检。昨日，在一季度全省劳动保障情况通报会上，省劳动保障厅有关负责人透露，这项制度将在年内全面建立，所有企业退休人员将分批分期进行。此前，苏州、无锡等地已先行实施这一政策，共有70.1万人因此而受益。另据了解，今年江苏省还将对城市无保障老人尝试发放生活补贴。

　　 两年一次免费体检

　　 省劳动保障厅有关负责人说，在今年内，全省范围内建立并实施退休人员定期免费健康体检制度，是江苏省实施的“人民群众期盼做、创造条件能够做”的惠民实事之一，这项制度将让现在的约300万退休人员受益。到去年底，苏州、无锡、泰州等部分地区先行对70.1万名退休人员实施了免费体检。

　　 对于已开展企业退休人员免费健康体检的地区，江苏省要求其正常组织实施；对于尚未开展这项工作的地区，江苏省要求年内必须建立并着手实施。对于已实行社会化管理的企业退休人员，各地一般应以两年为一个周期，分期分批安排免费健康体检。最近两年内没有安排健康体检的地区，今年年内必须安排一次。新增企业退休人员办理档案移交后，要及时纳入免费健康体检服务范围。据悉，近期常州、南京将全面开展这一工作。

　　 尝试对城市无保障老人补贴

　　 记者还获悉，城市中参加养老保险的退休人员基本都有生活保障，但没有参保的城镇老年人，则缺少生活保障。为此，今年江苏省将以城市为重点，探索建立无保障老年居民生活补贴制度。

　　 据介绍，对城乡无保障老人发放生活补贴，目前只是在经济条件较好的少数省辖市和个别县（市、区）开展。在城镇，对60周岁以上的老年人由政府给予老年补贴，每人每月补助标准苏州是150元，无锡是120-150元；常州市对“知青半家户”和六十年代精简下放职工由政府给予老年补贴，每人每月补助标准是150元。在农村，苏州、无锡和泰州三市已对60周岁以上老年人由政府给予老年补贴，每人每月补助标准为：苏州是80-130元，无锡是30-80元，泰州是30-50元。今年江苏省将借鉴这些地区的做法和经验，推动有条件的地区探索建立无保障老人的生活补贴制度。 （于英杰）