哪家上市公司最舍得给员工发钱？不读年报，你肯定在想，是那些国有垄断企业最舍得发钱。然而根据2007年上市公司年报中披露的实发工资数和员工数进行计算之后，发现事实并不是这样的。2007年员工工资最高的公司基本是券商、银行和地产。

　　 俗话说得好，拿到手的东西才踏实！所以在这里我们选择了上市公司2007年实际支付给员工的工资平均数为标准。

　　 券商和银行成为了这张表中的绝对主力。毫无疑问，从人均工资上来看，找工作最好是选择这两类企业。申华控股夺冠：人均58万

　　 申华控股(600653)年报披露公司员工人数为115人，本年支付的职工薪酬为6753万元，平均工资达到58.72万元。据公司证实，披露的员工人数和薪酬都为母公司数据，母公司平均工资如此高，不知道子公司人均工资如何？中信证券第二：人均42万

　　 中信证券(600030)名列第二，这说明07年的大牛市，不仅成就了一批散户，最受益的还是券商们！从他们的工资中可以看出，虽然中信证券在年报中只披露该公司母公司人数，但母公司人均工资已高达42.08万元，其合并报表上本期支付工资数更高达17.81亿，同时应付职工薪酬年末计提数中,公司还有接近40亿元的年终奖会在08年发放；前段时间还有新闻报道中信证券的子公司中信建投07年给员工发年底红包平均高达28万，同时还有其他券商的分析师表示"这个数字并不算很高。"银行业：10强占6强

　　 股份制银行无疑是行业之冠，前10强占据了6个席位(见表)。民生银行(600016)、兴业银行(601166)、中信银行(601998)三家员工平均工资都达到30多万，而曾闹出员工工资计提过多的浦发银行(600000)工资只能算是中下等，再次验证了银行是"金饭碗"之说。地产企业很吝啬？

　　 让大家稍感意外的是，和股市一样牛气冲天的地产企业竟然只有珠海的地产商华发股份(600325)上榜，地产中的龙头企业万科A员工平均工资也才8万多，而07年万科A营业收入达到了355.26亿元，难道是地产企业都很吝啬，还是有其他方面的原因？名企薪水大PK：银行完胜

　　 中国移动是大家心目中的高工资公司，但我们通过年报发现，他们其实工资还比不上银行，当然，有没有把员工工资归入其他类别计算，就不清楚了。至于中石油，由于有大量的油田员工平均，所以看起来员工的工资好像也不是特别的高。