工地党旗飘 关爱进工棚——南宁市各级党组织多方关爱农民工

　　 新华网南宁５月１２日电（记者 王勉）２００７年６月以来，南宁市开展了“工地党旗飘，关爱进工棚”主题实践活动，组织引导各级党组织和广大党员，深入工地、工棚，深入农民工聚居地开展一系列关爱帮扶活动，充分发挥了各级党组织和广大党员在“凝聚人心、推动发展、促进和谐”中的先进性作用。

　　 工棚搭在哪里，党的工作就开展到哪里

　　 拥有５５万人口的青秀区，是南宁市政治、经济、文化、金融中心所在地。目前辖区内有近千个建设项目，仅建筑工人就约６.８万人，流动党员１８７人。

　　 “农民工创造了一个又一个让人惊叹的业绩。但是，由于多方面原因，长期以来，广大农民工的工作条件和生活环境十分艰苦，子女就学难，劳动保障和医疗保障不尽完善，教育培训滞后，权益有时受到侵犯。正是这些问题的存在，影响着构建和谐社会的进程。关爱农民工是各级党组织不可推卸的责任。” 南宁市委常委、组织部部长岑可成说。

　　 为此，南宁市委向各基层党组织和广大党员发出倡议，开展“工地党旗飘，关爱进工棚”主题实践活动，号召大家关注农民工、关爱农民工、帮助农民工。

　　 “但是当务之急，一是如何让现有的农民工党员找到组织；二是如何发展农民工党员。只有先解决这两大难题，才能更好地开展关爱农民工活动，才能让广大农民工更好地感受到党的先进性所在。”南宁市委组织部副部长王民粮说。

　　 农民工流动党员“过组织生活难、开展党的活动难、进行党员管理难、发挥党员作用难”，四难现象是一大顽疾。要破解这一难题关键是建立、健全企业党组织。

　　 南宁市通过组建工地临时党支部，将工地流动党员编入基层组织下设的非公经济党支部管理，努力做到党员流动到哪里，党组织就建立到哪里；哪里有建筑工地队伍，党的工作就开展到哪里。

　　 对长期以来将组织关系放在口袋的工地“口袋党员”，通过填写《流动党员基本情况登记表》，建立建筑工地流动党员的信息库等，让流动党员“身份亮起来、组织建起来、作用发挥出来”。同时，各基层党组织主动深入辖区建筑工地，增强建筑工地流动党员对党组织的认同和信任，改变了过去“党费上交往回邮、组织生活年底凑、兜着关系到处游”的状况。

　　 针对农民工中党员比例明显偏低情况，青秀区党委制订了新的组织规划，在发展党员名额分配上要求各党工委把３０％的名额用在发展建筑工地和非公企业党员上。利用工地休息时间，组织建筑工地青年入党积极分子上党课、观看党建电教片等。

　　 南宁市恒大建筑工地队长李亮，在建筑工地党组织的精心培养下，入了党。他深有感触地说：“企业要想发展壮大，离不开党组织的领导与支持。”

　　 青秀区目前已建立起工地临时党支部１８个，吸收工地流动党员１８６名。有１３７名务工青年递交了入党申请书，其中２７人被列为积极分子，１３人被确定为发展对象。农民工党员李元凯等所在的中山街道某工地建立了工地临时党支部和党员活动室，他们感动地说：我们终于有了自己的家了！

　　 “十进工棚”：党的关怀进“心坎”

　　 关爱农民工不能停留在口头上，南宁市各级党组织通过开展“十进工棚”活动，把技术培训、权益维护、文化娱乐、子女教育等送进工棚，让农民工得到“看得见、摸得着”的实惠。

　　 劳动合同法出台后，组织部门联合劳动部门，及时将劳动合同法和“农民工维权”宣传小册子，发到每个农民工手中。

　　 津头街道党工委联合劳保所组织就“找工作有哪些途径？农民工如何保护自身利益？如何提高自身技能”等问题多次对农民工进行了培训。

　　 南湖街道由组织部门牵头，联合文体、宣传等部门，开展“电影流动周”，免费送电影、文艺演出进工地。

　　 建政街道党工委经常组织“爱心小分队”。湖南籍和四川籍农民工杨晓华、杨华茂说，“爱心小分队”工地上为他们召开生日座谈会。送去生日蛋糕的同时，也送去了《十七大报告读本》。建政街道党工委还结合实际向辖区工地的农民工送去健康体检卡、图书阅览卡、社区活动中心活动卡等。

　　 “六比六看”：技高一筹真“老大”

　　 除了外在因素对农民工的帮助外，南宁市各级党组织还通过引导开展“六比六看”活动。

　　 “六比六看”，即一比爱岗敬业，看谁为企业的贡献最多；二比知识能力，看谁掌握的技术最多；三比建言献策，看谁的建议被企业采纳最多；四比传授技能，看谁带出的技术骨干最多；五比关心邻里，看谁推荐介绍的民工最多；六比爱心奉献，看谁为“第二故乡”办的好事最多。

　　 青秀区委组织部部长李柏林说，“工地党旗飘，关爱进工棚”活动的开展，给农民工提供了切切实实、真心实意的关爱和帮助，不仅夯实了基层党组织建设，转变了干部作风，密切了党群干群关系，同时也获得了农民工的真诚回报。