在重组过程中，9月30日之前的C网收入仍然归中国联通，9月30日之后开始计入中国电信

　　电信重组方案公布后，员工安置及资产分割一直是中国电信、中国联通与中国网通在重组过程中的关键之一。

　　联通内部人士透露，昨天(6月11日)上午在中国联通召开的视频电话会议上，中国联通筹备小组组长常小兵正式宣布了CDMA网络的人员与中国电信的交割方案，将有29.3%的联通员工去电信。同时，中国联通从昨天起正式启动资产清查，9月30日将与中国电信开始CDMA网络交割。

　　员工去向

　　据消息人士透露，在昨天的视频电视会议上，常小兵表示，根据协议，将有29.3%的联通员工去电信，这个比例是根据2007年12月31日签订合同的正式员工数量计算出来的。办公室、业务组、资产和财务组及人力资源组等4个工作组将具体负责出售。

　　在中国电信与中国联通CDMA网络的并购发布会上，中国电信董事长王晓初曾透露，电信与联通的人员交割主要遵循两个原则：一是“人随事走”，即C网的直接相关人员都会划给电信；二是根据C网收入在总收入中的占比决定去留。

　　《第一财经日报》了解到，目前29.3%的比例只是一个平均数字。在具体操作过程中，由于中国网通在北方势力比较强大，中国联通与中国网通的融合，在北方地区由中国网通主导，南方地区由中国联通主导。

　　相应的，中国联通划给中国电信的相关人员也南北有别。消息人士表示，北方大概为40%，最高有可能达到66.5%，南方约为20%，最低不低于10%。“这同时也符合国资委的建议，主要是为了平衡重组之后，各个运营商之间的人数和规模。”上述人士表示。

　　中国电信是几大运营商之中人数最多的一家。其员工总数约为42万，其他几家运营商的人数都在20万甚至10万以下，接收了中国联通的C网人员之后，中国电信的人数将进一步增加。

　　广东电信内部员工透露，广东电信已经在计划将部分员工转往电信实业公司，类似中国移动的操作方式，客服人员等将主要成为实业员工。