昨日，南京31所技工学校顶着烈日在山西路市民广场举办招生咨询。引人注目的是，每一所技校咨询摊位旁都有三四家知名企业坐镇。一些摊位前，企业甚至成了游说家长填报志愿的主角，承诺只要考生按时完成学校的课程，可以优先录用。但考生家长的热情却并不高，一个早上，前来咨询的家长、学生不到千人。相对于南京当天举办一场本三招生咨询现场，技校招生咨询显得有点冷清。有关人士担心，由于报考人数太少，为完成招生计划，一些技校可能不得不将招生重点移至苏北、安徽等地。

　　 南京技校招生难的现状加剧着技能人才的培养压力。截至2007年底，南京高级工以上高技能人才缺口达7.6万人，一些行业甚至出现“企业找技工比找研究生难”的现象。南京市劳动保障局培训处处长刘兴国表示，南京每年新增的近8万名高技能人才中，超过1/4的技能人才由技工学校提供，技校毕业生的整体素质一定程度上影响了全社会的技能人才水平。

　　 但记者采访发现，基于目前的人才观念，要让高就业率的技校走出招生难的尴尬并非易事。招生咨询现场一位母亲的观点很有代表性，这位家长的女儿今年中考考了400多分，没达到高中录取分数线，母亲本希望通过找人交点赞助费上高中，无奈女儿坚持读技校。接受采访时，母亲显得很无奈，“我知道读技校以后干得好待遇也不错，可是我就是不甘心，为什么人家的孩子坐办公室我的孩子却不能？”

　　 现行的教育管理体制也制约着技校生源。全国重点技工学校南京铁道车辆高级技校校长朱大华告诉记者，为了招生，该校曾向浦口教育部门申请到中学做招生宣传，但教育部门以各种理由不予批准，南京郊县各学校也以不能扰乱正常教育秩序为由不给技校提供招生说明机会。据了解，由于体制原因，技校长期以来一直划归劳动保障部门管理，不在教育系统管理范围。由于今年南京中考生比往年少了近1万人，为了保证教育系统的职校、电大等生源，一些地方学生报考技校收到限制。有的地方甚至规定，如果学校报考技校的学生比例超过5％，将直接处罚校长。

　　 在招生顺序上，技校、职校排在高中招生之后，技校招收的学生绝大部分是上高中无望的中考生，或者上大专无望的高考落榜生。南京轻工业集团人事处处长王晓文对此忧心忡忡：人才培养就好比做菜，没有好的料，怎么能烹饪出可口的菜肴呢！（黄红芳）