新华网江苏频道南京7月7日电（孙彬、朝霞、林勇）6月26日，今年刚从华东师范大学毕业的博士生戴兴春被任命为仪征市水务局局长助理。这是该市打破人员编制限制，实施人才强市战略的一大突破。

　　 为加大人才引进力度，特别是吸引全市经济和社会事业发展急需的高层次人才、高技能人才和紧缺专业人才，今年4月份，仪征市委、市政府出台了《仪征市人才引进及奖励办法》，每年从市级财政中安排100万元人才队伍建设资金，专门用于人才的引进、培养和奖励。

　　 对引进到企业工作的各类专业技术人才和经营管理人才，分别给予3万－10万不等的专项资助和补贴，对引进到主导产业企业工作并经市人事局备案的应届本科生、硕士研究生，3年内将每月分别给予300元和500元的工资补贴。对事业单位引进高层次人才和高技能人才，由人事部门增加专项编制计划，其中博士研究生可直接担任乡(局)长助理职务。

　　 据了解，戴兴春是华东师范大学环境科学专业水污水控制工程研究方向的博士生，也是仪征市事业单位引进的首名博士。根据《仪征市人才引进及奖励办法》的有关规定，戴兴春在仪征市水务局工作期间，可享受一次性房屋补贴等特殊优惠政策，工作满两年后，考核合格可直接任命为副局长，并将列入公务员编制。（完）