在新疆人事部门的帮助下，通过引进外国专家并与外企合作,中粮新疆屯河股份有限公司产品的质量和加工水平达到了国际先进水平，番茄酱出口量占据国际市场17%的份额，现已发展成为亚洲最大、世界第二的番茄加工制造企业。

　　屯河公司的发展得益于近年来新疆一系列引智措施的实施。2004年以来，新疆人事部门相继出台《引进国外智力成果示范推广基地暨引智成果示范单位管理暂行办法》和《自治区国外智力二次引进工作管理暂行办法》，围绕经济社会重点发展领域需要，引进外国专家，先后实施了专家项目500个，涉及农业、畜牧、生物制品、纺织、风电等多个领域，有力地推动了特色农业和新型工业的发展。

　　在引智工作中，新疆人事部门把服务“三农”作为引智工作的首要任务。作为农牧业大区，他们适时提出了支持发展“红色产业”、林果业、种草养畜等特色农业的思路。支持新疆农科院从国外引进了小麦、马铃薯、棉花、油料等品种资源200余份。从美国、日本聘请20余位专家，培育出的新品种“小番茄”成为新疆“红色产业”最主要的组成部分，也成为区域经济参与国际市场竞争的典范。优良品种和先进技术的引进，推动特色农业发展实现新突破。

　　围绕自治区新型工业化建设，新疆人事部门把支持技术改造和创新作为引智工作的另一项重要任务。近年来，通过支持金风科技股份有限公司、新疆屯河工贸有限责任公司等企业与国外企业进行技术交流合作，带动了一大批高新技术企业的发展。目前，金风科技已经成为国内风力发电机组制造的龙头企业。屯河工贸成为全国103家创新型企业之一。在支持具有良好经济效益项目的同时，注重扶持有重大社会效益的项目。支持地震、气象、天文、勘探类引智项目94项，聘请外国专家133人次，派出培训87人次，各个项目均取得了显著的成果。

　　在引智工作中，人事部门始终把引智成果的推广工作，作为工作的着力点。为西域种业、屯河投资公司等企业争取引智推广经费45万元，促进了新品种、新技术的推广。研究出台了“二次引进”工作方案，积极吸收和推广内地省市的引智成果，130人次参加了山东寿光农业技术培训。选定10个村开展了“一村一品”试点示范工作，推进农业引智成果的规模化生产。

　　据统计，“十五”期间，新疆共聘请了30多个国家和地区的817名经济、技术类专家为其服务。2007年，共引进国外项目121项，各类专家238人次。引智工作呈现出蓬勃发展的良好局面。