新华网拉萨7月29日电(边巴次仁 平措卓嘎)西藏日喀则地区的农民次仁来拉萨打工已经有3年多时间了。虽然这位壮年劳力很努力，但是由于缺乏一定的文化知识和职业技能，他得到的就业机会并不多。

　　占西藏总人口85%以上的农牧民中，有一些农牧民的状况跟次仁差不多，文化水平偏低、缺乏职业技能，影响了他们适应就业市场的能力，制约了农牧民增收和生活条件的改善。

　　为了改变这一现状，西藏自治区政府办公厅近日发布《西藏自治区农牧民培训规划(2008-2015年)》，计划从2008到2015年，投入57250万元人民币对农牧民进行技能培训。

　　这项培训规划计划每年投入3400万元，对农牧民开展农牧业实用技术普及培训，使全区60%以上的农村劳动力掌握1到2门实用技术和致富本领；到2015年计划投入15000万元，培训新型骨干农牧民40万人，使他们成为农牧区生产的技术骨干和脱贫致富的带头人；每年投入1665万元，用于对35万农牧区劳动力开展转移就业技能培训，帮助其向非农产业和城镇转移。

　　“改善农牧民生活条件，增加农牧民收入”是这项投入近6亿元的农牧民培训的首要任务。在培训中，将针对西藏农牧业经济发展现状及农牧区劳动力特点，进行因地制宜的分类指导；将推行项目招标制，逐步建立农牧民培训质量评估体系和考核制度，保证农牧民培训工作的质量和水平。

　　培训将重点针对特色农牧业及其加工业，例如青稞、牦牛、藏猪、藏鸡、红景天等种植或养殖技术，皮毛(绒)、藏药材、林下资源等深加工技术和农畜产品的包装储运技术等进行培训。还将针对建筑建材业、矿业开发、旅游业和服务业、藏医药业和民族手工业等行业的需求进行培训，切实可行地帮助农牧民实现转移就业。

　　政府部门希望通过这一系列具体任务的执行，在培训过程中，建立起“政府统筹、部门协作、社会参与”的农牧民培训体系和运行机制。