去年9月以来，泰州市在包括乡镇卫生院在内的159家一级以上医院中，积极开展创建活动，力争3年时间使90%以上的医疗机构成为“无红包医院”。

　　 记者日前随泰州市纪委纠风办和卫生局督查组明查暗访，感受到了这一活动动真碰硬的力度。

　　 医院举报箱纪委直接开

　　 兴化市纪委纠风办去年根据举报查实，该市人民医院3名医务人员共同收取病人“红包”400元。处理结果是：责令退还“红包”并处10倍罚金，分别给予降聘职称(其中一名科主任被撤职)、待岗3个月等处罚，并载入医德医风档案。有人给3人算了一笔账，不谈对于今后晋升以及长期待遇产生的影响，除罚款外，当年的奖金损失就要上万元。

　　 医生收“红包”很隐蔽，地方纪委是如何获得线索的呢？在姜堰市中医院门诊大厅，有一个很大的绿色信箱非常抢眼，上面写着“创建‘无红包医院’医德医风监督卡投放箱”，还写有姜堰市纪委、卫生局和医院的投诉电话号码。

　　 泰州市卫生局纪委书记樊明书告诉记者，这样的监督投诉信箱家家医院都有，医院自己开不了，由所属市（区）纪委纠风办直接开，半个月开一次，这样能有效避免医院的“护短”行为。因为根据市里出台的对医务人员收受“红包”的八项处理规定，一旦查实，当事人所在单位领导班子和领导干部，要被追究责任，并接受必要的组织措施。

　　 引入第三方评价创建成效

　　 泰州普力信公司6月底对1900名住院患者进行了调查，今年以来，有43人向医务人员送了“红包”，累计6.5万元，这些钱均在规定的两个工作日内退还给患者。

　　 禁“红包”的成效究竟由谁说了算？不是医院，也不是纪委的纠风办，泰州引入了第三方专业调查公司评价成效。

　　 2007年10月，受委托的普力信市场调查公司对全市15家二级以上医院的服务状况进行第一轮专项独立调查，共访问调查出院病人2770人，约占出院人数的5%。调查内容包括医生是否收受红包及其处理方式、服务态度、高额辅助检查和百元以上大处方等问题。

　　 这次调查没有发现医务人员向病员暗示或索要“红包”现象。但仍有131人次向医生送了“红包”，共10.7万元，这些“红包”已全部退还给患者。在问及为什么送“红包”时，有126人认为医生在接受“红包”后会更加关心病人，手术会做得更好，另外5人认为别人送了自己不送不好。

　　 “这给我们一个启示，要从根本上杜绝‘红包’，必须在社会上营造大家都不送的氛围。” 樊明书说。

　　 在泰州市中医院和第四人民医院，记者看到，医院门口、就诊大厅随处可见“拒收红包”的字样，布告栏还张贴着医院的无红包承诺，连闭路电视也滚动播放相关内容。第四医院院长苏百龄告诉记者，患者入院时，都要与医务人员签署一份《医患互守道德规范双向承诺书》，要明白无误告诉患者：“我们的服务不需要‘红包’。”

　　 变相“红包”照样严查

　　 在泰州市人民医院，记者看到一份该院刚刚印发的处罚决定：暂停一名医生一个月的处方权。原因是，这名医生今年上半年门诊用药有5个月全院排名第一。

　　 院长徐洪涛说，我们医院已连续7年没有收受患者“红包”的投诉和举报，现在正着手抓变相“红包”的问题，比如开大处方、药品回扣等。我们对全院所有有处方权的近500名医生逐个进行了专题警示教育，每月对门诊用药情况进行跟踪，并对用药前5名进行预警通报。

　　 泰州市委常委、纪委书记陈国华说，开展“无红包医院”创建不是一阵风，它是我们开展医院行风建设、树立良好医德医风的新起点，最高境界要做到“永远没有红包”，没有各种形式的变相“红包”。

　　 调查显示，泰州各医院的医生在向患者开具100元以上的大处方时，已有67.11%征求了病人意见。对需要进行辅助医学检查的，有87.36%征求了病人意见。

　　 据统计，创建活动开展以来，全市医务人员已拒收或主动上交“红包”共计47万余元，出院病人满意度，由去年活动开展之初的86%上升到93.67%。（王钟 严颢）