9月8日，张家港市启动市级机关中层干部跨部门竞岗工作。该市共腾出25个机关中层正职岗位，面向全市市级机关中层副职以上年轻干部，参照领导干部公开选拔的规范程序，进行择优录用。

　　 张家港市委书记黄钦认为，此举有利于改变中层干部“体内循环”的传统模式，破除“部门本位主义”的“小我”意识，把中层干部的定位从部门“业务骨干”提升到全市“干部资源”的高度，促使更多优秀人才涌现出来，同时也能增强机关干部的竞争意识和忧患意识，激发机关干部活力。（黄卫琼 李仲勋）