新华网江苏频道南京9月19日电（记者凌军辉）记者从江苏省淮安市清河区委组织部获悉，这个区今年将按照一个社区选聘一名大学生的目标，面向全国招聘３６名“小巷总理”。今后５年，这个区将面向全国选聘１００名优秀高校毕业生到社区任职，改善社区人才结构，提升基层社区管理服务水平。

　　 “社区需要大学生，大学生也需要进社区。”清河区委书记肖本明表示，目前基层社区工作者普遍存在“人少事多、年龄老化、知识陈旧”等问题，与城市管理要求不相适应。选聘优秀大学生到社区任职，不仅可以加强社区基层组织建设，增强基层发展活力，还能够促进大学生成长成才，培养干部后备力量。选聘到社区任职的高校毕业生将直接享受全额拨款事业单位工资待遇，从起薪之月起，按照现有社区干部的同等待遇参加各项社会保险。

　　 肖本明表示，为确保到社区任职大学生能够“干得好、留得住、有出路”，清河区将健立“传帮带”制度，由优秀基层干部一对一结对指导。同时，到社区任职大学生原则上安排社区领导岗位，是中共党员的，一般担任社区党组织副书记，其他一般担任居委会主任助理。被评为优秀的社区大学生干部，将按规定提拔到街道领导岗位，同时积极推选大学生社区干部担任党代表、人大代表，帮助他们在政治上不断进步。

　　 据介绍，清河区将力争在３－５年时间内，现有社区主要负责人原则上全部进入街道或区直事业单位任职，以便让选聘到社区任职的优秀高校毕业生逐步形成梯次结构。从２０１０年开始，这个区将每年安排一定数量的全额拨款事业单位岗位，定向招聘到社区任职满２年、考核合格的高校毕业生。区直和街道事业编制岗位有空缺需补充人员的，将优先聘用到社区任职的高校毕业生。（完）