“法治城市建设，官员要带头守法”。日前，中国法学会等单位在江苏无锡举办了第三届法治建设论坛，与会专家学者结合近期发生的热点事件，呼吁强化官员的法治政绩导向。

　　 “‘问题奶粉’等事件背后大多存在地方官员违法违纪行为。”清华大学法学院教授张卫平认为，要提高官员素质，必须善用政绩考评杠杆，建立健全领导者个人法治考核档案，把领导干部是否重视弘扬法治文化，是否坚持依法行政、依法办事等，作为考核的重要内容，把重要工作实绩和重大过失记入档案，作为选拔、奖惩、晋升、晋级的重要依据。

　　 “在政绩考核中，法治工作指标考核分值提高一分，将对被考核对象的法治素质提升产生几十分的放大效应。”社科院法学所所长李林认为，法治建设将为可持续发展提供保障。 （记者肖潘潘）

　　 运用量化评估考核区域法治水平 余杭试水“法治指数”

　　 “一个国家能不能走向法治，要看公民能不能守法，更重要的是看政府是否守法。”杭州市委常委、余杭区委书记朱金坤日前对记者说。在此前不久，余杭向外界公布了该区2007年度的“法治指数”：71.6分。这也是我国内地的第一个“法治指数”。

　　 许多人并不了解法治指数，但在世界银行的研究报告中，它是国家无形资产的重要组成部分；在联合国主持的发展项目中，它被认为是国家政治稳定的主要参数。朱金坤认为，一个地区法治水平的量化指标，可以衡量当地法治建设状况，也可以理解为群众的法治满意度。

　　 马凯：以改革创新的精神加快法治政府建设

　　 突出抓好法治政府建设的重点环节。推进依法行政、建设法治政府是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就，既要统一规划、统筹安排、分步实施，又要分清轻重缓急，突出重点。国务院《全面推进依法行政实施纲要》对全面推进依法行政作出了全面部署，提出了明确要求。

　　 法治社会的核心是尊重人权、财产和契约