２００６年开始实施的公务员法规定，“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务”，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

中共中央党校教授吴忠民认为，此轮问责风暴的意义不仅仅是给利益受损的老百姓做出一个交代，给官员们敲响警钟——执政必须以科学发展观为指导，更在于对中国行政管理体制改革起到“一个很大的推动作用”。

　　 毋庸置疑，此轮“问责风暴”之猛烈，在历次“问责风暴”中都属罕见，呈现以下特点：一是涉及官员数量多。无论从总数而言，还是从每起事件的问责官员数而言，都不少；二是涉及官员级别高。涉及省部级官员已经达到4名，其中正部级2名；三是直指党政正职。问责不再局限于副职，而是直指正职，而且不仅仅是行政正职，还直指党委一把手，比如临汾市委书记、石家庄市市委书记等；四是问责形式不一。有直接免职，有停职检查，有引咎辞职，有撤职查办等等；五是问责官员范围广。不仅追究党政主要领导责任，还要追究职能部门领导、企业领导的责任，一个也不放过。频频刮起的“问责风暴”，到底预示着什么呢？这是每一个官员都应该思考和实践的，绝不可无动于衷、麻木不仁！