华尔街裁员猛如虎

　　 高级的投资金融人才可以说是华尔街的灵魂。数据显示，金融业在美国GDP中的比重，1947年时为2.3%，1977年上涨到了4.4%，2005年则达到7.7%。如今美国人的工资，每13美元就有1美元支付给金融业的人。

　　 不过，在高收益的光环背后，也存在极高风险。在最近这场百年一遇的金融风暴中，华尔街开始了大量的裁员。

　　 据悉，次贷危机在过去近一年的时间里让整个华尔街损失惨重，华尔街的精英们首当其冲受到伤害，至今已有超过7.5万人因此失业，在过去9个月内，华尔街已裁员3.4万人，是2000年前后网络泡沫破灭以来最大规模的裁员。而未来两年预计还将再裁两万人。

　　 即使留在岗位上的高级经理们也是惴惴不安，他们的命运同样好不到哪里去。次贷危机和金融风暴将使得他们的年终奖大幅缩水。公开资料显示，缩水的比例或达30%-40%。据预测，美国金融部门总体支出水平将下滑20%。

　　 金融城红利大缩水

　　 次贷危机发生前，由于金融市场状况良好，以及企业并购数量创新高，伦敦金融城的银行家们曾预计他们2008年的红利总额可达100亿英镑。然而，危机升级后，专家认为，全球金融市场动荡不仅将影响英国经济，估计也将使伦敦金融城银行家们今年的红利大为缩水。

　　 预期招聘人数减少

　　 由次贷危机所引发的裁员风现在也已经刮到了伦敦金融城。日前，专为金融业服务的招聘中介机构摩根麦金利发布调查显示，在150多名领先金融服务企业中，未来1年约45%的人预期招聘人数将减少。

　　 国联安基金公司负责海外事业的王峰告诉记者，华尔街的人被裁员，并不意味着伦敦的金融人才同样具有很高风险。“人才无国界，不管是工作在华尔街，还是伦敦金融城，人才总是能在恰当的地方发挥出自己的力量。所以，不需要过多地纠结于他们是否被裁员，而更应该关注他们是否能在合适的位置发挥最大价值。”

　　 (本报记者赵怡雯对此稿亦有贡献)