富阳渌渚江边，镇干部和农妇吕彩洪（左二）话家常，村民许林凤（右一）端着洗衣盆也坐到了旁边。

　　浙江日报富阳3月13日电 今年的全国两会，因为此前出台的改进作风“八项规定”，而备受关注。人们关注会风，更加关注其中透射出的干部作风。

　　考问一，表面文章还行吗？

　　百姓说：实实在在得民心

　　3月12日，清晨的富阳渌渚江边，整个六渚村刚刚醒过来。83岁的农民吕彩洪坐在溪边的石凳上，和老朋友干莲儿谈天。作为联系六渚村的镇干部，村口这条路，干大姐天天要经过。村里开小店的许林凤，也一起搭着话说笑起来。

　　渌渚镇党委书记羊献民说，今年以来，全镇69名机关干部分成13组，到13个行政村开展走访。走访联系单上，有每家户主的姓名，困难户、空巢老人、流动党员、种养大户等重点联系对象，还被打上了星号。

　　村民高关来摔伤腿落下残疾，房子造好了也没去办土地使用许可证。干莲儿帮他到村镇建设办问清政策，告诉他今年会有一次统一办理的机会。

　　干部进村入户，百姓就不用事事都往镇里跑，这一点，渌渚镇社会服务管理中心负责人陈军体会最深，最近来窗口咨询的人少了，办结的数量却没减少。

　　“谁受理，谁答复。”镇里明确了下村进户执行“首问责任制”。“不能推，不能避，不能绕圈子。”干部们说，上门走访是日日年年要坚持的事，表面文章不能做，也做不了。

　　考问二，无会落实还灵吗？

　　百姓说：进村入户更有效

　　自从当了六渚村的村委会主任，孙建成经常到镇里开会。

　　问问镇干部，也有苦衷。乡镇承担着经济社会发展的多重职能，各种任务、考核、评比，最终都落在镇街层面。这种状况，在各地相当普遍。

　　而记者了解到，富阳正在酝酿出台全市的每周“无会日”，方便干部集中精力下村服务。这套名为“组团联村”的做法，意在将乡镇干部深入基层纳入长效机制。

　　“我们就想试一试，无会落实灵不灵？”渌渚镇先期开展试点，每周二成为“无会日”，除必要的值班人员，所有科室人员都要进村入户。

　　这周二，孙建成就在村委会门口，收到了“致农户公开信”。

　　清明将至，为防止百姓上坟祭祖烧纸点香引发火灾，镇里本想开会布置注意事项。后来，他们想到了新办法，先用短信平台发布信息给村干部，再打印公开信，把防火规定一条条列出来。

　　一整天，镇干部杨建儿、周元庆挨家挨户地送信。临走前，他们还按照村民的建议，把剩下的几张贴到村卫生室门口。“那里人流最集中。”村民说，用这样的方法，宣传落实一样有效。

　　考问三，混混日子还成吗？

　　百姓说：不给懒人留面子

　　前一分钟还在机关食堂吃午饭，接了个电话，镇干部黄超先就急忙赶往山亚村。

　　农户家里，都有一张联系服务卡，上面写着干部的姓名、职务和电话号码，有事打电话。这样的沟通机制，给了干部无形的压力。渌渚镇督查室负责人朱红平说，当地要求干部将走访、办理情况记录在民情日记中，每月汇总上报。

　　“督查室将其量化为分数，折算进入干部年终考评，作为评优选优的重要依据。”朱红平表示，事后督查和挂钩考评就是要为干部“上紧弦”，督促他们认真走访，切实办事。

　　“干部们下来多了，面孔熟悉，办事牢靠。”杨袁村一户人家，四兄弟为父母赡养的事闹纠纷，镇干部下村帮着调解，说通了几年的疙瘩。

　　根据富阳市组织部门的要求，年底考核乡镇(街道)民情员，结果要拉开档次，表现优秀的予以奖励，表现一般的进行谈话教育。

　　动了真格的作风建设，让机关的午休时间缩短了。12时许，就有干部背上包准备下村，要办的事写了满满一页纸。他们说，“混混日子？不成了。”