新华网呼和浩特１０月２８日电（记者 丁铭）中国的一大批少数民族干部脱颖而出，充分发挥自己的才干，带领少数民族地区人民发展经济、脱贫致富奔小康，他们正在成为中国现代化建设的中坚力量。

　　 在新一届中央委员会组成人员中，少数民族干部的数量达到４０名。

　　 据统计，截至２００６年底，中国共有少数民族干部２９９．４万人，比２００２年增加１．５万人。目前，中国１５５个民族自治地方的人大常委会中都有实行区域自治的民族干部担任主任或副主任，自治区主席、自治州州长、自治县县长全部由实行区域自治的民族干部担任，有的还担任了地方党委书记。一些优秀的少数民族干部还被选拔到中央和国家机关担任领导职务。

　　 国家民委政策法规司司长毛公宁说，重视培养和使用少数民族干部是中国党和政府的一贯方针，在少数民族地区，必须用最大的努力培养该民族的干部。

　　 他说：“近些年，在国际风云变幻、不少国家和地区民族矛盾日益突出的情况下，中国却保持了民族团结、社会稳定和经济发展，其中很重要的一条原因就是中国有一支能够忠实地贯彻执行党的政策的民族干部队伍。”

　　 毛公宁认为，各民族都有一批热爱并联系群众的干部是实现民族团结的关键因素，少数民族干部队伍的情况是衡量一个民族发展水平的重要标志。

　　 为培养少数民族干部，中国出台了一系列政策措施和制度性规定，并充分利用各级党校、大中专院校、干部学校，进行长、中、短期的教育和培训。同时还于２００３年成立了专门培养少数民族干部和民族工作干部的重要基地——中央民族干部学院。据统计，全国每年培训各级各类少数民族干部３０００多人次。

　　 挂职锻炼和易地交流是提高少数民族干部素质的重要措施之一。从１９９０年开始，每年选派一部分优秀少数民族中青年干部到中央国家机关或经济相对发达地区挂职锻炼。截至２００６年底，共为西部地区和其他少数民族地区培养了４２０５名干部。并且，积极组织少数民族干部出国（境）培训班，每年３００人次以上。

　　 目前，少数民族干部队伍数量稳步增长，结构进一步改善，整体素质有了较大提高，一大批优秀少数民族干部走上了各级领导岗位。

　　 与此同时，中国各行各业中还涌现出大量的优秀少数民族专业技术干部。蒙古族兽医学博士旭日干就是其中一员，他因培育出世界第一只“试管山羊”赢得了“试管山羊之父”的称号。旭日干曾是内蒙古大学生物系讲师，后任内蒙古大学校长，１９９５年当选为中国工程院院士，现任中国工程院副院长。

　　 为加强少数民族高层次骨干人才的培养，中国制定了对培养少数民族高层次骨干人才特殊政策。到２００７年，少数民族高学历招生规模已经达到硕士生３０００人、博士生７００人，并将最终达到年招收硕士４０００人、博士１０００人的规模。