“五一”长假要被取消引发热议，记者就此采访时发现―――

　　 关注法定节假日调整

　　 已经实行了7年的“五一”黄金周将于明年取消，清明、端午、中秋将成为新的法定假日，这是我国法定节假日调整初步方案中规定的内容。全国政协委员、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明表示，新草案中取消“五一”长假内容已经明确，预计不会再有大的变动。同时，中国民俗学会副秘书长、中国人民大学文学院副教授黄涛也透露，明年“五一”黄金周将被取消。

　　 此消息一出，立刻引发社会各界的纷纷议论。当日，记者

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　　 调整法定节假日彰显政府对传统文化的重视

　　 新华视点：法定节假日调整呼之欲出新华时评:法定节假日调整彰显“以人为本”

　　 就“五一”长假到底何去何从采访了部分市民，从大家的反映来看，绝大多数人表示强烈挽留“五一”长假，并认为应在保留长假的基础上增加传统节日为假日。

　　 景区：游客期待长假存在

　　 天水旅游局市场科的工作人员马雪萍表示，每年“五一”期间是一年当中最好的旅游季节，取消“五一”长假不仅会对景区客流量造成影响，而且也会让游客错过最佳出游的黄金时间。敦煌研究院接待部主任李萍告诉记者：“如果取消‘五一’长假，相信很多游客会感到惋惜，从今年我们对游客在长假期间的旅游满意度调查来看，游客的满意度很高，游客还是很期待长假的。我认为保留黄金周并多加几个节日为假日既可以分流游客，减少文物的承载压力，又满足了市民旅游需求，能很好地拉动经济增长。”

　　 市民：希望多一点休息时间

　　 兰州某私营企业职工高先生对取消“五一”长假的说法非常不赞同，现在的都市生活工作中，每个人都紧绷着神经，工作生活太紧张，压力也太大，我们很需要长假去彻底地放松一下，如果‘五一’长假取消了，就会在很长一段时间内没有足够的时间休息。”西北师范大学学生章向东也连连叫苦：“有3个长假平均分配在一年当中，我们可以每隔四个多月就有足够的时间彻底放松一次，如果只保留两个长假，过完春节还要等七八个月才能到‘十一’长假，这也太漫长了吧！”

　　 专家：以后假期会越来越多

　　 西北师范大学旅游学院院长王三北认为，保留3个长假，并增加传统节日应该是比较合理科学的方案，这样可以让更多的人有充足的休息放松时间，同时也肯定了长假存在的价值。甘肃省旅游局旅游促进与国际联络处处长何效祖也表示，虽然现在最终的调整方案还未确定，但是不管“五一”长假是否取消，国家都会从老百姓的实际利益出发，老百姓的假期会越来越多，休假方式也会越来越好，这是社会发展的趋势。

　　 商家：商业势必要“受水”

　　 起初国家将“五一”定为长假，主要是为公众延长休息时间，而现在“五一”长假已被逐渐改称为“五一”黄金周，寥寥几个字的变化中，不难看出长假已在公众心目中被镀了层“金边”。而作为这层“金边”最大受益者之一的商家们认为，缩短甚至取消“五一”长假的做法，会使商业发展在一定程度上“受水”。张掖路步行商业街某品牌服装专卖店李经理表示，每年三个长假许多单位都会或多或少地为员工发放过节费，长假期间商家都有不少效益，如果没了长假效益也会减少。他透露该专卖店在长假期间的日销售额要比普通假日多近三成。

　　 宾馆：住宿业受影响最大

　　 长假促成了旅游业的发展，也给宾馆住宿业带来了不少商机，每逢长假各个城市的宾馆总是最抢手，由此带来的收入非常可观。面对“五一”长假要被取消的消息，一位不愿透露姓名的宾馆负责人觉得兰州的旅游资源本来就欠发达，宾馆主要靠长假期间的游客来维持全年经营，“五一”长假一旦被取消，对兰州的宾馆住宿业影响将是最大最深远的。

　　 医生：长假有助缓解压力

　　 “现代都市人工作环境紧张、工作压力大，特别是在一些30岁左右的白领阶层中出现许多猝死现象，这样的情况往往需要较长的假期来缓解压力放松心情，以良好的状态投入到工作中去。”省干部医疗保健医院裴医生从医学角度讲了她的看法。她举例说，国外的一些心理医生每工作半年便会有长达半年的休假，这样医生总会以良好状态提供更好的就诊服务。此种情况虽是特例但不能不说是一种很好的尝试。在国内这种机制可能还不宜推行，但起码应该有正常长久的法定长假来保证大众的健康状况。(记者李林娜 崔雪茜)

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　　 国外休假制度简介

　　 瑞典：提倡自愿脱离岗位休假。瑞典提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假。根据该国2002年开始试行的自愿休长假制度，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工，可以在休假期间领取85%的失业保险金。

　　 法国：一年1/3时间在度假。法国《劳动法》规定，正常工作满1年后，就可享受5周的年假，除年假及周末两天的休息日以外，法国人每年还有11天的法定假日――元旦、“五一”、国庆、第一次世界大战停战日、第二次世界大战停战日以及6个宗教节日。

　　 日本：带薪假期随着工龄“涨”。日本《劳动基本法》规定，出勤率在80%以上或连续工作6个月以上者，每年可享受10天的带薪休假。6年工龄以上者，每年可以有20天的带薪假期。企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日，日本公务员带薪休假时间一般在30天以内。（记者李林娜 崔雪茜整理 来源：兰州晨报）

　　 清明、端午、中秋等传统节日有望增设为国家法定节假日

　　 记者近日从权威部门获悉，国务院高度重视社会各界意见，已要求相关部门对国家法定节假日的调整进行调研论证，清明、端午、中秋等传统节日有望增设为国家法定节假日，广大居民有望得到更多的休息时间。>>点击详细

　　 清华大学假日改革课题组：黄金周制度存四大弊端

　　 清华大学假日制度改革课题组新近的调查结果显示，已经实施了8年的黄金周制度，随着时间的推移，影响力正呈现出逐年衰退的趋势，同时，其自身的弊端及由此而引发的各种社会问题正日益显现。课题组建议，增加部分传统节日为法定假日，变集中休假为分散休假。>>点击详细