陕西省咸阳市秦都区共有非公有制企业402家，从业人员6万多名。截至2006年底,这些企业的总产值达到100多亿元，税收近8000万元，占全区财政收入的56％，成为秦都区经济发展的重要支柱。但由于非公有制企业行业种类多，人员构成复杂、流动性大，非公有制企业党员人数相对较少，加之部分企业经营者对党建工作认识不到位等因素，使得非公有制企业的党建工作成为一个薄弱环节。针对这一情况，咸阳市秦都区采取措施加强非公企业党建工作并取得了显著成效。

　　 “只要开会给个板凳就够了”

　　 在秦都区推进非公有制企业党建工作之前，非公有制企业党员人数相对较少，组织活动处于松弛或停顿状态，在一些小企业、个体经营户中，甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员。

　　 对此，秦都区委从各街道办的组长或各社区的支部书记中，选派一些党性强、素质好、作风正、熟悉党群工作、善于做群众工作的党员担任党群工作联系员，对他们进行集中培训，再将他们派驻各非公有制企业进行党建指导。

　　 党建指导员按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制”的原则，负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作，帮助建立党群组织,建立完善党群组织的规章制度；组织广大党员和企业员工，配合企业经营者做好员工管理和教育工作；围绕企业生产经营开展活动。党建指导员在非公有制企业开展工作，作为企业的兼职人员，不从企业领工资或其他收入，他们说：“只要开会给个板凳就够了。”

　　 “成熟一个，就发展一个”

　　 除了党建指导员的作用，秦都区委还建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度，以非公有制企业为重点，要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业，每月深入联系点至少1次，帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因，提出解决问题的办法和措施，并帮助联系点解决实际问题，督促检查联系点各项工作和制度的贯彻落实情况。

　　 本着“成熟一个，就发展一个”的原则，秦都区的非公企业党建工作取得了丰硕成果：规模以上非公企业党组织的组建率由42％提高到83％；截至目前,全区非公企业已建立党组织81个,其中69户规模以上非公企业建立党组织57个；今年1—9月，西兰办辖区非公企业职工中已有32人递交了入党申请书，其中18人被列为入党积极分子，6人已发展为预备党员。

　　 “我是党员，我是骨干”

　　 非公有制企业党支部成立后，在党员的带动下，非公有制企业的面貌正在发生可喜的变化。

　　 今年8月8日，咸阳遭遇暴雨袭击，降雨量超过100毫米，正大国际家具汇展中心成为一片汪洋。“当时已近深夜12点”，会展中心员工李欣哲说，“支部的16名党员自发来到会展中心投入抢险，等其他员工赶到时，他们已经奋战了很久。”这件事对员工们触动很大。他们说，有没有党支部，是不一样的。

　　 2001年，正大国际家具汇展中心就成立了党支部，定立党员示范岗，组织每周升一次国旗，六年来从未间断，支部书记定期和股东谈心……一系列活动使企业的凝聚力越来越强，企业的社会影响力不断扩大，员工要求入党的积极性不断高涨，该企业总经理袁宝成也于近日递交了入党申请书。

　　 区委组织部部长张兴发说：“我们就是要让非公企业的党员大声喊出，我是党员，我是骨干来！”